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自動化時代の社員像

2019.12.08

トップの視点

自動化時代の社員像

今、多くの業界で、自動化が進んでいます。 これまで人がやっていたことを、次々と機械が担うようになって…

働き続けたい会社

2019.12.07

トップの視点

働き続けたい会社

人材の流動性がますます高まる今の時代、社員の定着率は、事業継続のための重要な経営指標です。 では、社…

自動車運送業におけるホワイト企業の「見える化」

2019.12.06

物流経営コラム

自動車運送業におけるホワイト企業の「見える化」

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング 運転者として…

新規ビジネス立ち上げのチャンス

2019.12.06

トップの視点

新規ビジネス立ち上げのチャンス

実は、新規ビジネスに取り組むのは、不景気のときこそです。 不景気のときに生んで、好景気のときに大きく…

よい上司

2019.12.05

トップの視点

よい上司

「成功は必ずしも約束されていないが、成長は約束されている」 サッカー日本代表チームの監督、アルベルト…

社員の生活を守るから心を雇う時代へ

2019.12.04

物流経営コラム

社員の生活を守るから心を雇う時代へ

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング  求職者の価…

ゴールデンエイジ

2019.12.03

トップの視点

ゴールデンエイジ

1995年に、名古屋グランパスエイトを率いて天皇杯を制し、その後も世界で成果を上げ続けた名伯楽、アーセ…

2019年11月29日号

2019.12.03

燃料トレンドレポート

2019年11月29日号

軽油価格トレンド 調査期間:2019年11月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所 石油情報セ…

マーケット参入要件

2019.12.02

トップの視点

マーケット参入要件

アマゾン・ドット・コムのCEO、ジェフ・ベゾス氏は、「夢のようなサービス・商品の特徴」として、次の4つ…

チームの規律

2019.12.01

トップの視点

チームの規律

プロサッカーの名将、ジョゼ・モウリーニョ氏は、毎シーズン前に、必ずやることがあったそうです。 それは…

部下は育てるものではない

2019.11.30

トップの視点

部下は育てるものではない

代表在任中に、トリンプ・インターナショナル・ジャパンを、19期連続増収増益に導いた名経営者、吉越浩一…

分業制が会社を伸ばす

2019.11.29

物流経営コラム

分業制が会社を伸ばす

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング これからの時…

社員定着率を上げる取り組み事例を大公開!

2019.11.29

物流企業向け資料

社員定着率を上げる取り組み事例を大公開!

募集→選定→教育→ESの各プロセスで抑えるべきポイントや社員からの本音を拾い上げる効果的な手法をお伝えし…

ノンアセット型3PL会社の価値とは

2019.11.28

物流コンサルタントの視点

ノンアセット型3PL会社の価値とは

近年、輸配送料金や倉庫料金等の契約単価の改定や物流サービスレベルの見直しが毎年行なわれています。そ…

ドライバー定着における初期教育の重要性

2019.11.27

物流経営コラム

ドライバー定着における初期教育の重要性

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング 先月、ラグビ…

ダイバーシティのステージ

2019.11.27

トップの視点

ダイバーシティのステージ

男性しか活躍できない→性別問わず活躍できる日本人しか活躍できない→外国人も活躍できるフルタイムでしか…

投資対象の条件

2019.11.26

トップの視点

投資対象の条件

今、とても勢いのある、新進ベンチャーキャピタルK社が投資対象とする経営者の選定基準は、以下のとおり…

2019年11月22日号

2019.11.26

燃料トレンドレポート

2019年11月22日号

軽油価格トレンド 調査期間:2019年11月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所 石油情報セ…

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