#採用・定着・育成

トラックドライバー完全未経験を獲得する複合型求人

2025.11.18

物流経営コラム

トラックドライバー完全未経験を獲得する複合型求人

物流業界は、深刻なドライバー不足という課題に直面し続けています。特に、業界未経験者を採用し、一人前…

運送業未経験者が抱く「3K」を払拭する!採用ホームページ作成3つのポイント

2025.11.12

物流経営コラム

運送業未経験者が抱く「3K」を払拭する!採用ホームページ作成3つのポイント

以前は、未経験ドライバーの育成・定着施策について解説しました。 未経験ドライバーの定着&スキルを高め…

物流企業のための人材課題 対策ガイドセット【無料ダウンロード】

2025.10.27

物流企業のための人材課題 対策ガイドセット【無料ダウンロード】

深刻化する人手不足、高まる離職率、そして次世代を担う管理職の育成。これらは物流企業の経営を左右する…

実現性×魅力をおさえたキャリアプランでドライバー未経験者を集める

2025.10.20

物流経営コラム

実現性×魅力をおさえたキャリアプランでドライバー未経験者を集める

ドライバー確保のためには、未経験者採用が重要になっています。未経験者を採用するために有効な策の一つ…

After2024年問題を生き残る 管理職育成のポイント~管理職が上手く機能し、業績がアップする組織の作り方~【無料ダウンロード】

2025.10.18

After2024年問題を生き残る 管理職育成のポイント~管理職が上手く機能し、業績がアップする組織の作り方~【無料ダウンロード】

資料を読むと以下のようなことがわかります。 ・物流企業の管理職に求められる役割とスキル・管理者育成の…

【業界再編】物流業界でM&Aが増える理由と成長する企業のポイントについて

2025.10.15

物流経営コラム

【業界再編】物流業界でM&Aが増える理由と成長する企業のポイントについて

物流業界は昨今では業界再編が起こっており、M&Aの件数も2023年では47件のところ、2024年には73件と前年比…

特定技能ドライバー採用、成功の鍵は“相棒”選びにあり

2025.10.03

物流経営コラム

特定技能ドライバー採用、成功の鍵は“相棒”選びにあり

深刻化する人手不足を背景に、特定技能制度を活用した外国人ドライバーの採用が本格化しています。この新…

物流企業の離職率を激減させる!リアリティ・ショックをなくし定着率を向上させる「RJP理論」

2025.09.30

物流経営コラム

物流企業の離職率を激減させる!リアリティ・ショックをなくし定着率を向上させる「RJP理論」

採用活動でのミスマッチや早期離職は、多くの企業が抱える共通の課題です。こうした課題を解決する一つの…

キャリアパスを描ける物流会社は人が辞めない

2025.09.16

物流経営コラム

キャリアパスを描ける物流会社は人が辞めない

ドライバーという職業柄、「キャリアプランを提示するのは難しい」と感じる経営者は多いかもしれません。

ドライバー平均給与公開。最低賃金の上昇とこれからの賃金トレンド

2025.09.12

物流経営コラム

ドライバー平均給与公開。最低賃金の上昇とこれからの賃金トレンド

全日本トラック協会が、2024年度版「トラック運送事業の賃金・労働時間等の実態調査」を公開しました。

物流現場社員が報連相してくれない原因は、「知らない」「言えない」から

2025.09.03

物流経営コラム

物流現場社員が報連相してくれない原因は、「知らない」「言えない」から

「商品事故があったのに報告してくれない」、「納品先でルール変更があったのに共有してくれない」など、…

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