キーワード: 採用・定着・育成 | 物流コンサルの船井総研ロジ

2025.08.06

物流企業の新卒採用を成功させる！面接準備で押さえるべき３つのポイント【無料ダウンロード】

人手不足が深刻化する物流業界において、「離職防止」は企業の存続を左右する喫緊の課題です。本資料では…

2025.08.05

物流経営コラム

「優秀なドライバー＝優秀な安全管理者候補」は間違い！

物流・運送業界において、ドライバーの安全意識向上は永遠の課題です。その対策の一つとして、経験豊富で…

2025.08.01

物流企業の評価・育成・現場改善を“仕組み化”する「TUNAGロジ」活用事例【無料ダウンロード】

人手不足が深刻化する物流業界において、「離職防止」は企業の存続を左右する喫緊の課題です。本資料では…

2025.07.17

物流経営コラム

物流企業が抱える「写真を出せない」問題を解決する方法

倉庫や物流センターの作業員採用にお困りの会社でよくいただく相談が、「荷主のロゴや商品が映ってしまう…

2025.07.09

物流経営コラム

管理職が自然と育つ組織をつくる物流企業の人事制度

これからの時代に求められるのは、「できる人を待つ」姿勢ではなく、「育てる仕組みを整える」視点です。…

2025.07.01

物流経営コラム

物流企業が行うべき戦略的プレスリリースによる反響獲得

2024年問題やコスト高騰で事業環境が激変する中、企業の「情報発信力」がこれまで以上に問われています。…

2025.06.24

物流経営コラム

人手不足の壁を破る！「人財」を“資本”にする物流経営の羅針盤

世界的な物流企業であるDHLジャパンは、その圧倒的な「働きがい」で知られています。同社が実践する「Peop…

2025.06.18

物流経営コラム

物流企業の内定辞退を防ぐ、Z世代の心をつかむ効果的なアプローチ

マイナビ調査によると、26年卒学生の平均2.1社と、複数内定が当たり前となっています。内定者への手厚いフ…

2025.06.13

人材不足に終止符を！ドライバーの離職を防ぐための3つのポイント【無料ダウンロード】

本資料では、ドライバーが本当に求めていることを実際の離職理由データから読み解き、定着率を高めるため…

2025.06.09

物流経営コラム

バングラデシュ60人面接で見えた特定技能ドライバー採用の実態

この度、外国人ドライバー採用面接のためバングラデシュまで行ってきました。現地では日本でドライバーと…

2025.06.06

〈応募者平均年齢マイナス2.4歳〉若手ドライバー獲得の新常識キャリアプラン明確化手法【無料ダウンロード】

本資料では、なぜ今「キャリアプラン提示」が採用の決め手となるのか、明日から実践できる魅力的な「キャ…

2025.05.14

物流経営コラム

ドライバーだけでなく家族まで目線を広げた離職防止術

近年ではドライバー不足も相まって、人材確保と定着は喫緊の課題となっています。そんな中、株式会社大安…