#IT・システム・AI

物流企業が令和に求められる求職者の対応方法

2025.04.11

物流経営コラム

物流企業が令和に求められる求職者の対応方法

物流業界における人材採用は、依然として多くの企業にとって頭を悩ませる課題です。応募があってもミスマ…

外国人のドライバーが走り出す日

2025.04.04

物流経営コラム

外国人のドライバーが走り出す日

深刻な人手不足に悩む運送業界にとって、外国人材の活躍は大きな期待を集めています。しかし、文化や言語…

物流会社が今知っておくべき、オワハラの危険性

2025.03.31

物流経営コラム

物流会社が今知っておくべき、オワハラの危険性

2025年3月1日に26卒の採用情報が解禁され、各企業が採用活動を本格化させています。一方で、マイナビの調…

物流業界におけるヒト・モノ・カネの三位一体経営

2025.03.26

物流経営コラム

物流業界におけるヒト・モノ・カネの三位一体経営

ドライブ不足や原価高騰など、物流業界を取り巻く環境は厳しさを増しています。このような状況下で、重要…

管理職育成で強化するコンプライアンス体制

2025.03.19

物流経営コラム

管理職育成で強化するコンプライアンス体制

2024年4月の改善基準告示改正から、運送業界を取り巻く法規制はますます厳格化の一途を辿っています。相次…

物流企業が取り組むべき時流キーワード2025~成長のカギは自主・自律~【無料ダウンロード】

2025.03.13

物流企業が取り組むべき時流キーワード2025~成長のカギは自主・自律~【無料ダウンロード】

本資料では、経営トップが押さえておくべき最新時流、外国人ドライバー採用によるダイバーシティの推進、…

学生を惹きつける物流業界の採用戦略 「3回安定、10回固定の法則」

2025.03.10

物流経営コラム

学生を惹きつける物流業界の採用戦略 「3回安定、10回固定の法則」

物流業界は、私たちの生活を根底から支える重要なインフラでありながら、その仕事内容や魅力が学生に十分…

2030年、物流クライシスが到来?

2025.03.06

物流コンサルタントの視点

2030年、物流クライシスが到来?

本稿では、2030年に予想される物流業界の激変と、企業が取るべき対策を多角的に分析します。労働力不足、…

安全指導KPI設定の具体例

2025.03.05

物流経営コラム

安全指導KPI設定の具体例

事故を減らすためには、ドライバーへの教育だけでなく、管理者自身のスキルアップが不可欠です。中でも、…

紹介制度から入社を増やす秘訣

2025.02.18

物流経営コラム

紹介制度から入社を増やす秘訣

人材不足が深刻化する中、 採用活動は企業にとって重要な課題です。従来の求人広告や求人サイトだけでなく…

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