#採用・定着・育成

第210回 ポスト3PLの時代(8)

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第210回 ポスト3PLの時代(8)

前号に続き、Web通信販売企業A氏から相談された「物流コンペ」の模様を紹介 します。 A氏にとって、コン…

第208回 ポスト3PLの時代(6)

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第208回 ポスト3PLの時代(6)

前号に続き、Web通信販売企業A氏から相談された「物流コンペ」の模様を紹介します。 ”連絡を受けたA氏の…

第207回 ポスト3PLの時代(5)

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第207回 ポスト3PLの時代(5)

前号に続き、Web通信販売企業A氏から相談された「物流コンペ」の模様を紹介 します。 A氏から事の顛末を…

第205回 ポスト3PLの時代(3)

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第205回 ポスト3PLの時代(3)

前号に続き、Web通信販売企業A氏から相談された「物流コンペ」の模様を紹介 します。 A氏が引き起こした…

第204回 ポスト3PLの時代(2)

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第204回 ポスト3PLの時代(2)

前号に続き、Web通信販売企業A氏から相談された「物流コンペ」の模様を紹介 します。 A氏は、知人から紹…

第203回 ポスト3PLの時代(1)

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第203回 ポスト3PLの時代(1)

日本の物流企業が提唱する「3PL」は、果たして顧客の利益を最大限考慮した スキームとして立案されてい…

第130回 ドライバー不足は解消されるか?

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第130回 ドライバー不足は解消されるか?

自動車業界を中心とした人材派遣切りが社会問題となっています。 物流業界においては、昨年度前半までは間…

第87回 2008年勝ち抜ける物流子会社その3

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第87回 2008年勝ち抜ける物流子会社その3

顧客との新規取引や既存継続には、企業間の各種契約条件と相互間の信頼関係によるものが双方合致した場合…

第86回 2008年勝ち抜ける物流子会社その2

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第86回 2008年勝ち抜ける物流子会社その2

企業環境が激化するなかで、「雇用の確保」は企業経営の継続と成長を概観する上で重要な課題と思われます…

第84回 上手なコミュニケーション手法その3~情報のイン/アウト~

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第84回 上手なコミュニケーション手法その3~情報のイン/アウト~

本号で今年の最終メルマガとなります。 今年一年大変お世話になりました。 本メルマガのタイトルでありま…

第83回 上手なコミュニケーション手法その2~会話の概念化~

2020.03.10

赤峰誠司の物流魂

第83回 上手なコミュニケーション手法その2~会話の概念化~

コミュニケーションを行う上で、相手の伝えたい事や発している言葉の共通した性質をまとめる上で、それら…

ページの先頭へ