コラム・連載シリーズ

2020.06.30

赤峰誠司の物流魂

労働者派遣法改正によるオペレーション市況の混乱　～2020年物流業界時流（6）～

物流DXが前提のセンター設計 コロナ禍の生活が当たり前のように感じ始めています。我々の働き方もワンラン…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #拠点
• #IT・システム・AI
• #自動化・マテハン・ロボット

2020.06.29

トップの視点

オンラインミーティングの効率を上げるコツ

オンラインミーティングの効率を上げるコツは、１コマを短く捉えることです。 リアルの会議では、「せっか…

• #経営・ビジネス
• #IT・システム・AI

2020.06.28

トップの視点

社内副業制度

KDDIは、今月頭から、『社内副業制度』を導入したそうです。 これは、就業時間の約２割を目安に、自部署以…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2020.06.27

トップの視点

テンションが高い人に注意

「面接の時は、メチャクチャ元気でハキハキしていて、やる気満々だと思ったのに、採用してみると、予想外…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.06.26

トップの視点

成長意欲を測る質問

DATAKIT社長の喜多庸元氏は、人材採用面接の際に、次の質問を必ずするそうです。 ・読書をするか？・オス…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.06.25

トップの視点

外国人ドライバーの活用を視野に入れるべきか？

読者の方からのご質問に答えます。 経済同友会が外国人ドライバーの解禁を提言しています。前提条件がコロ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.06.25

物流経営コラム

運送業の年間休日の平均はどれくらいか？

全産業の平均年間休日総数 トラックドライバーの年間休日は、取引先（荷主）の状況、車種（小型・中型・大…

• #経営・ビジネス
• #評価・賃金

2020.06.24

トップの視点

スーツで面接に来た人は評価すべきか？

読者の方からのご質問に答えます。 「運送会社の面接には私服かスーツか」という論争がＳＮＳ上で起きてお…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.06.23

トップの視点

今、ドライバーを採用しておいた方がよいのか？

読者の方からの質問に答えます。 他業種からの転職組の増加でドライバーの採用が急激にしやすくなっており…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.06.23

物流部が知っておくべきノウハウ・事例

【重要】冷蔵・冷凍業界の今後の動向と絶対に考えなければならないこと

新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が解除されてから約1ヶ月が経過していますが、感染拡大は現在も予断…

• #業界動向
• #物流戦略
• #在庫

2020.06.23

物流経営コラム

変化に適応するための心構え

本日は、ウィズコロナ時代に合わせて戦略を見直そう！という話をしたいと思います。 コロナウイルスの物流…

• #経営・ビジネス

2020.06.22

トップの視点

事業成長の真因

船井総研グループ創業者の舩井幸雄は、企業経営について、「時流適応すれば伸びる。 原理原則に従えば潰れ…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング