コラム・連載シリーズ

新着記事

感謝のスキルを鍛えよう

2020.06.11

トップの視点

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オランダのトゥウェンテ大学の研究によると、感謝するスキルを鍛えることで幸福感が高まることが、証明さ…

パワハラと言われる前に、管理者がすべきこと(2)

2020.07.03

物流経営コラム

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パワハラと言われる前に、管理者がすべきこと(1)を読む 2020年6月に施行されるパワハラ防止法に向けて、…

オフィスの存在意義

2020.06.10

トップの視点

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コロナ禍によって、ホワイトカラーの業務のほとんどは、リモートワークで可能なことが判りました。 そこで…

物流改善のために持つべき判断基準

2020.06.09

物流部が知っておくべきノウハウ・事例

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サービス/業務改善サービス/5S 世界に甚大な影響を及ぼした新型コロナウイルスの蔓延も、徐々に収束へと…


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知ってるようで知らないダイバーシティ推進

2020.06.09

物流経営コラム

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ダイバーシティ推進をするために押さえておきたいポイント・具体的事例をご紹介します。全ての社員が活躍…

オンライン名刺交換

2021.10.15

トップの視点

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当社船井総研ロジが、テレワークを導入したのは、今年2月20日です。 その後は、社外の方とのミーティング…

withウイルスの世紀

2020.06.08

トップの視点

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新型コロナウイルスのワクチンが開発され、withコロナからafterコロナの時代になっても、新しい生活スタイ…

世界の物流業界 UAEの魅力と課題

2020.06.05

グローバル・スコープ

世界の物流業界 UAEの魅力と課題

中東の最も重要な経済の中心地アラブ首長国連邦(UAE)の物流の現状と特徴、中東物流の課題、これからの物…


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精皆勤手当の廃止は不利益変更になるか

2020.06.04

物流経営コラム

精皆勤手当の廃止は不利益変更になるか

「精皆勤手当」は、急な遅刻・早退・欠勤があると、配送に大きな支障をきたす場合があることやモチベーシ…

研修って効くの?

2020.06.03

トップの視点

研修って効くの?

人材育成における研修の効果は、どの程度のものなのでしょうか? これについては、米ロミンガー社が行なっ…

日本における“ハラール物流”の現状

2022.03.18

グローバル・スコープ

日本における“ハラール物流”の現状

増加するムスリム訪日人口。受け入れる日本はムスリム対応は必須と言えます。日本におけるハラール物流の…

運送業が薄利を脱却するために

2020.06.03

物流経営コラム

運送業が薄利を脱却するために

前回、運送業のビジネスモデルについてお伝えしました。ダイジェストでお伝えすると、運送業のビジネスモ…

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