#経営・ビジネス

ヘッドハンティングした管理職との労務トラブルを防ぐ方法

2020.09.17

物流経営コラム

ヘッドハンティングした管理職との労務トラブルを防ぐ方法

8月7日号のメルマガで管理職をヘッドハンティングする時の給与相場と注意点についてお伝えさせていただき…

8月度LPS合同研究部会

2020.09.16

8月度LPS合同研究部会

船井総研ロジの研究部会は全国から物流会社・運送会社の経営者が集い、情報交換を行う勉強会です。2020年8…

管理職は外から採用する

2020.09.14

物流経営コラム

管理職は外から採用する

本日は管理職採用についてお伝えしたいと思います。今回のテーマは管理職についてです。業績を拡大するう…

物流子会社の成長戦略と、成長を牽引できる幹部社員の育て方

2020.09.11

物流子会社の成長戦略と、成長を牽引できる幹部社員の育て方

2020年8月27日(木)に「物流子会社の成長戦略と、成長を牽引できる幹部社員の育て方をテーマにWEBセミナ…

荷主から問い合わせを集めるために必要な他社との差別化とは

2020.09.10

物流経営コラム

荷主から問い合わせを集めるために必要な他社との差別化とは

船井流「差別化の8要素」を用いた、他社との差別化優位戦略についてお伝えします。 本年は、コロナなどの…

仕事の依頼がくるサービス紹介ページのポイント

2020.09.08

物流経営コラム

仕事の依頼がくるサービス紹介ページのポイント

荷主企業から、仕事の依頼が多く発生するホームページにはある共通点があります。それは、サービス紹介ペ…

運送会社の従業員がコロナに感染したとき、賃金の支払いはどうなる?

2020.09.03

物流経営コラム

運送会社の従業員がコロナに感染したとき、賃金の支払いはどうなる?

現在各社において、新型コロナウイルス感染予防・拡大防止のためのさまざまな環境づくりに取り組んでおら…

「社長の仕事」と「幹部・管理職の役割」

2020.09.01

物流経営コラム

「社長の仕事」と「幹部・管理職の役割」

船井総研ホールディングスのグループCEOである高嶋は、社長の仕事・業務を次の3つにまとめています。 1.…

オンライン講話

2020.08.31

トップの視点

オンライン講話

朝礼や会議、研修で、経営トップとして講話をすることがあると思います。 理念やビジョン、方針を組織へ浸…

新規荷主企業の開拓手法

2020.08.27

物流経営コラム

新規荷主企業の開拓手法

前々回、自社のハウスリストを整理して既存顧客の深耕とフォローのやり方についてお伝えいたしました。≫ …

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