キーワード: 採用・定着・育成 | 物流コラムのLogiiiii!(ロジー )

2021.10.15

トップの視点

幸せを感じる理由

雑誌『プレジデント』の年収300万円台の方を対象にしたアンケートによると、現状について「とても幸せだ」…

2021.10.15

トップの視点

したいの？　できるの？

採用活動においては、ターゲットが、『したい』と『できる』のどちらで求職しているのかによって、訴求ポ…

2021.10.15

トップの視点

定着率アップに効果的な施策

社員の定着率を上げることは、今の時代、最も重要な経営課題だと言えるでしょう。そのための具体策として…

2021.10.15

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百戦殆うからず

『採用担当者をうならせる履歴書の書き方』というタイトルのネット記事を読みました。「職務履歴は、相手…

2021.10.15

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未経験者の育成ポイント

人材難の時代にあって、先進的な企業は、経験者採用から未経験者採用へ、メインターゲットを変更していま…

2021.10.15

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働き続けたい会社

人材の流動性がますます高まる今の時代、社員の定着率は、事業継続のための重要な経営指標です。では、社…

2021.10.15

トップの視点

魚を飼うことは、水を飼うこと

著名なクリエイターで、自身が創業した上場企業”株式会社ほぼ日”の社長、糸井重里氏は、ベストセラー『す…

2021.10.15

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プロ仕様の道具

プロは、プロ仕様の道具で、プロの技術を発揮し、プロの仕事をします。プロの道具は、アマチュア用の物よ…

2021.10.15

トップの視点

あなたは～ですか？

採用面接では、入社後では身に付けるのが難しい資質を測るべきです。入社後に教えられる技術ではなく、も…

2021.10.15

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社内公募制度

ソニーにも、以前紹介したリクルートの『キャリアウェブ』のような、社内募集制度があるそうです。新しい…

2021.10.15

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新卒採用はいつから？

「新卒採用なんて、うちの会社にはまだ早いよ」と考えている経営トップもいらっしゃいます。「新卒社員を…

2021.10.15

トップの視点

自社にマッチした人材を採用する方法

自社に合った人材を採用するためには、がんばってアピールし過ぎないことが重要です。過剰にアピールして…