コラム・連載シリーズ

2020.07.04

トップの視点

怒りを抑えているリーダーはダメ

仏INSEADマネジメント実践教授のナラヤン・パント氏は、よきリーダーになるために必要な能力のひとつに、”…

• #経営・ビジネス

2020.07.04

トップの視点

若手社員の出世・昇進意欲を上げる

「出世したくない」という若者が増えています。 企業にとっては、今後の発展性が望めない、由々しき事態で…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #評価・賃金
• #IT・システム・AI

2020.07.02

物流経営コラム

社員を休業させる際の３つのポイント

今回の新型コロナウイルスの影響により、休業を余儀なくされた会社様もあるかもしれません。これに対して…

• #経営・ビジネス
• #評価・賃金

2020.07.02

トップの視点

ガラスの公器

去る6月8日に、『改正公益通報者保護法』が成立しました。 この法改正によって、従業員300人超の企業は、…

• #業界動向
• #経営・ビジネス

2020.07.02

トップの視点

一流の条件

船井総研の創業者の舩井幸雄は、次のように述べています。 「一流の会社は、辞めた人の悪口を言わない。一…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.06.30

物流経営コラム

【運送会社向け】はじめてのWeb会議ツール有効活用方法

運送会社におけるWeb会議ツールの簡単かつ効果的な活用方法についてご紹介します。外出自粛などの影響で、…

• #経営・ビジネス

2020.06.30

赤峰誠司の物流魂

労働者派遣法改正によるオペレーション市況の混乱　～2020年物流業界時流（6）～

物流DXが前提のセンター設計 コロナ禍の生活が当たり前のように感じ始めています。我々の働き方もワンラン…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #拠点
• #IT・システム・AI
• #自動化・マテハン・ロボット

2020.07.02

トップの視点

オンラインミーティングの効率を上げるコツ

オンラインミーティングの効率を上げるコツは、１コマを短く捉えることです。 リアルの会議では、「せっか…

• #経営・ビジネス
• #IT・システム・AI

2020.06.29

トップの視点

社内副業制度

KDDIは、今月頭から、『社内副業制度』を導入したそうです。 これは、就業時間の約２割を目安に、自部署以…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2020.06.28

トップの視点

テンションが高い人に注意

「面接の時は、メチャクチャ元気でハキハキしていて、やる気満々だと思ったのに、採用してみると、予想外…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.06.28

トップの視点

成長意欲を測る質問

DATAKIT社長の喜多庸元氏は、人材採用面接の際に、次の質問を必ずするそうです。 ・読書をするか？・オス…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.06.27

トップの視点

外国人ドライバーの活用を視野に入れるべきか？

読者の方からのご質問に答えます。 経済同友会が外国人ドライバーの解禁を提言しています。前提条件がコロ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成