#採用・定着・育成

事故・危険運転行動が減らないトラックドライバーへの声かけ

2022.02.08

物流経営コラム

事故・危険運転行動が減らないトラックドライバーへの声かけ

トラックドライバーの安全教育、難しくないですか…?|AI搭載のドライブレコーダーで本当に効果がでる安全…

中堅・中小物流企業の大卒採用動向

2022.01.19

物流経営コラム

中堅・中小物流企業の大卒採用動向

業績を上げ続けている物流企業は具体的に何をしているのか|物流企業のWEBマーケティング事例集 大卒採用…

今こそプレスリリースの強化を

2022.01.12

物流経営コラム

今こそプレスリリースの強化を

業績を上げ続けている物流企業は具体的に何をしているのか|物流企業のWEBマーケティング事例集 ある調査…

年間の採用計画は労働市場に合わせよう!

2022.01.05

物流経営コラム

年間の採用計画は労働市場に合わせよう!

皆様、こんにちは。今日は12月25日でクリスマスですね。年の瀬で、来年のことを考え始めていると思います…

管理職採用を進める前にやるべきこと

2022.01.05

物流経営コラム

管理職採用を進める前にやるべきこと

まずはビジョンを示す 管理職採用に困っている運送会社が多いのではないでしょうか?実は、管理職採用を具…

不景気でも新規荷主の開拓ができる営業スタッフを育てて業績を伸ばす!「物流・運送会社の“営業スタッフ”育成セミナー」

2022.01.05

不景気でも新規荷主の開拓ができる営業スタッフを育てて業績を伸ばす!「物流・運送会社の“営業スタッフ”育成セミナー」

運送事業会社に向けた「不景気でもグングン業績を伸ばす!物流・運送会社の“営業スタッフ”育成セミナー」…

「カッツ・モデル」とは|管理者・マネジメント教育

2021.12.24

物流経営コラム

「カッツ・モデル」とは|管理者・マネジメント教育

会社の将来を担う管理職人材を育てる|物流会社のための管理職・マネージャー育成アカデミー コロナ禍、20…

離職率が高い運送会社必見!トラックドライバーが辞めてしまう理由

2021.12.24

物流経営コラム

離職率が高い運送会社必見!トラックドライバーが辞めてしまう理由

2024年問題の解決に向けた人事・賃金制度 無料相談サービス 人材不足に陥る原因の一つに離職が挙げられま…

こどもと家族に意識を向けると安全運行になる~宮田運輸の安全への取り組み~

2021.12.24

物流経営コラム

こどもと家族に意識を向けると安全運行になる~宮田運輸の安全への取り組み~

日々のリスク運転を管理し、効率的かつ効果的な安全教育を実現|AIロジレコーダー 「人は自分自身のためだ…

リーダーを決めないことで生産性を高める現場

2021.12.24

物流経営コラム

リーダーを決めないことで生産性を高める現場

これからの人事制度のあり方|2024年問題と物流企業が直面する課題整理 リーダーを決めない理由 ある通販…

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