#採用・定着・育成

2020年の社長が知るべき採用戦略はこれ!

2020.05.26

2020年の社長が知るべき採用戦略はこれ!

スマホ全盛時代における求職活動の特徴 スマホファーストのHP構築方法 ウェブサイトのアクセス数を確保す…

事業継続・拡大のためのドライバー採用・育成・定着手法大公開セミナー​

2020.05.12

事業継続・拡大のためのドライバー採用・育成・定着手法大公開セミナー​

2020年3月11日(水)に50台以下の運送会社の事業存続・事業拡大をテーマに「ドライバー採用・育成・定着手…

社員が定着しない物流会社の特徴

2020.05.08

トップの視点

社員が定着しない物流会社の特徴

1.企業特性に合わない人を採用している。 2.現場マネージャーが部下に興味がない。 3.初期教育がしっかり…

スタンダード化するオンライン説明会

2020.05.07

物流経営コラム

スタンダード化するオンライン説明会

〔PR〕サービス/採用ソリューション〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 以前より、中…

衰退する国・企業のたどる道筋

2020.05.02

トップの視点

衰退する国・企業のたどる道筋

世界三大投資家のひとり、ジム・ロジャーズ氏は、これまで歴史を徹底的に勉強してきたと言います。 国の衰…

管理者登用のポイント

2020.05.01

物流経営コラム

管理者登用のポイント

〔PR〕サービス/社員教育・研修〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 運行管理や安全指…

最先端の安全教育はこうやる!AI活用で事故を半減させる方法!

2020.05.01

最先端の安全教育はこうやる!AI活用で事故を半減させる方法!

景気が停滞し、良くも悪くも時間が生まれる今こそ、安全教育を変革するチャンスです。今回は、AIを活用し…

運送業の評価制度

2020.04.30

物流経営コラム

運送業の評価制度

〔PR〕サービス/評価賃金制度構築〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 運送業では評価…

無料で出来る求人出稿!ハローワークのネット登録は済んでいますか?

2020.04.28

物流経営コラム

無料で出来る求人出稿!ハローワークのネット登録は済んでいますか?

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング 景気低迷が続…

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