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2020.05.14

物流経営コラム

福利厚生を充実させるならGLTD（団体長期障害所得補償保険）

〔PR〕サービス／評価賃金制度構築〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会会社の福利厚生…

2020.05.14

物流コンサルタントの視点

物流改革の進め方・手順

新型コロナウィルスの影響を受け、サプライチェーンおよび物流を再考する荷主企業が増えています。この記…

#物流戦略

2020.05.13

トップの視点

テレワークの必須ツール

3PL企業のＳ社は、コロナ禍を機に、管理・事務部門の全社員の執務形態をテレワークに切り替えました。当…

#経営・ビジネス

2020.05.12

トップの視点

オフィスは教会

テレワークという仕事の仕方が、特別なことでなくなると、オフィスの役割が問われるようになります。 1月2…

#経営・ビジネス

2020.05.12

物流セミナーレポート

事業継続・拡大のためのドライバー採用・育成・定着手法大公開セミナー

2020年3月11日（水）に50台以下の運送会社の事業存続・事業拡大をテーマに「ドライバー採用・育成・定着手…

2020.05.12

物流部が知っておくべきノウハウ・事例

物流体制を自社で構築・継続する際の注意点

〔PR〕サービス／物流センター・倉庫トータルサポート業界・業態問わず、すべての企業に共通するミッショ…

2020.05.12

物流経営コラム

運送業が薄利になりやすいその理由と対策

〔PR〕サービス/中期経営計画策定〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会運送業のビジネ…

#経営・ビジネス

2020.05.11

トップの視点

オフィスコンセプトの変化

withコロナ、afterコロナの時代には、テレワークが通常になるでしょう。それに向けて考えなければならな…

#経営・ビジネス

2020.05.10

トップの視点

テレワークの疲れの理由を押さえて対処する

テレワークは、移動がない分、ものすごく生産性が上がります。しかし、一方で、ミーティングが続いた後の…

#経営・ビジネス

2020.05.09

トップの視点

離職率抑制の決め手

2020.05.08

トップの視点

社員が定着しない物流会社の特徴

1.企業特性に合わない人を採用している。 2.現場マネージャーが部下に興味がない。 3.初期教育がしっかり…

2020.05.07

トップの視点

喧々諤々ミーティングはオンライン

すでに多くの記事で報告されていますが、複数の世代や階層が集まったミーティングでは、リアルよりもオン…

#経営・ビジネス

2020.05.07

物流企業向け資料

不景気時の経営原則とマーケティング強化策～新型コロナウィルス対策経営について～

なぜ今、マーケティングを強化する必要があるのか？Webサイトを中心としたオンラインマーケティングの構築…

2020.05.07

物流経営コラム

スタンダード化するオンライン説明会

〔PR〕サービス／採用ソリューション〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会以前より、中…

2020.05.03

トップの視点

今さら訊けない…BCPって何？

☆チャンネル登録、よろしくお願いいたします。https://www.youtube.com/channel/UCbCqjHPMdODHY1xAxBwP_ig

#経営・ビジネス

2020.05.02

【知らなきゃまずい！？】〇〇を反映してドライバー応募数1.5倍！

求職者の声を反映して、応募数1.5倍の事例を紹介します。自社の考えるメリットと求職者が感じるメリットに…

#経営・ビジネス

2020.05.02

トップの視点

衰退する国・企業のたどる道筋

世界三大投資家のひとり、ジム・ロジャーズ氏は、これまで歴史を徹底的に勉強してきたと言います。国の衰…

2020.05.02

〇〇を簡単にすれば、【ホームページからの問い合わせ】は増える！

物流会社のマーケティングとしてHPの徹底活用は必須の時代です。それでは具体的にどういうHPを構築すれば…