#経営・ビジネス

ロジスティクスプロバイダー経営研究会会員総会2020-2020年のふり返り、20201年に向けて取り組むべきこと-

2021.02.11

ロジスティクスプロバイダー経営研究会会員総会2020-2020年のふり返り、20201年に向けて取り組むべきこと-

船井総研ロジの研究部会は全国から物流会社・運送会社の経営者が集い、情報交換を行う勉強会です。2020年1…

売上が倍増する手法を解説!「WEBマーケティング最新事例大公開セミナー」

2021.02.11

売上が倍増する手法を解説!「WEBマーケティング最新事例大公開セミナー」

2020年10月に小規模運送会社向けホームページ立上・運用サービス「俺のホームページ」をリリースいたしま…

中小物流企業が新規荷主を開拓するためにすべきこと

2021.02.09

物流経営コラム

中小物流企業が新規荷主を開拓するためにすべきこと

受注単位を小さくして、新規荷主を開拓する 本日は、中小物流企業が新規荷主を開拓しやすくする方法につい…

過半数代表者の選出 ~新36協定の変更点 ~

2021.02.04

物流経営コラム

過半数代表者の選出 ~新36協定の変更点 ~

36協定の変更点 2021年4月から、36協定の様式が新しくなります。変更点は、次の2点です。 1.使用者の押…

拼多多(Pinduoduo)とJT Express:TmallとJD.comを猛追する中国・No.1の共同購買型ECとそれを支える物流新鋭企業

2021.02.03

中国ECロジスティクス最前線

拼多多(Pinduoduo)とJT Express:TmallとJD.comを猛追する中国・No.1の共同購買型ECとそれを支える物流新鋭企業

今回は、中国EC市場でアリババのTモール(Tmall)、京東のJDドットコム(JD.com)を猛追する「拼多多(Pin…

中小物流企業におけるデジタル化の第一歩は?

2021.02.02

物流経営コラム

中小物流企業におけるデジタル化の第一歩は?

コロナの影響で、デジタル化のスピードが急速に早まりました。「これから3~5年かけてデジタルに変わって…

不景気でも新規荷主の開拓ができる営業スタッフを育てて業績を伸ばす!「物流・運送会社の“営業スタッフ”育成セミナー」

2021.01.29

不景気でも新規荷主の開拓ができる営業スタッフを育てて業績を伸ばす!「物流・運送会社の“営業スタッフ”育成セミナー」

運送事業会社に向けた「不景気でもグングン業績を伸ばす!物流・運送会社の“営業スタッフ”育成セミナー」…

運送業で副業・兼業を認める際の注意点

2021.01.27

物流経営コラム

運送業で副業・兼業を認める際の注意点

貴社には副業・兼業を希望する声があるでしょうか? 副業・兼業に関する調査によると、副業者比率(有業者…

営業戦略を見直そう

2021.01.26

物流経営コラム

営業戦略を見直そう

1.2021年、荷量はこのまま横ばい? コロナウイルスによって、荷量が落ちたまま低水準になっています。そ…

月60時間を超える時間外労働時間に係る割増賃金率(50%以上)への対応は、確実な準備を

2021.01.21

物流経営コラム

月60時間を超える時間外労働時間に係る割増賃金率(50%以上)への対応は、確実な準備を

みなさま、ご存知の通り、2024年4月1日から自動車運転業務(運送業・ドライバー)に年間残業時間上限960時…

同一労働同一賃金の有効な進め方

2021.01.19

物流経営コラム

同一労働同一賃金の有効な進め方

みなさんの会社では、同一労働同一賃金の取り組みは進んでいるでしょうか。2020年4月から、正規と非正規の…

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