キーワード: 採用・定着・育成 | 物流コンサルの船井総研ロジ

2020.02.05

物流経営コラム

ハローワーク徹底活用方法2～他社と差別化して選ばれる記事を作る（2）～

前回に続いて、人が集まるハローワークの使い方を伝えていきます。キーワード＜仕事内容をとことん詳しく…

2020.02.02

トップの視点

思わずガッツポーズが出る人材

プロ野球ドラフト会議の抽選において、目当ての選手との交渉権を引き当てたときの、監督のガッツポーズは…

2020.01.31

トップの視点

採用専任者を置く

今の時代、業績を伸ばそうと思うなら、人材採用に力を入れなければなりません。企業活動において『力を入…

2020.01.24

物流経営コラム

幹部育成のポイント

労務管理や健康管理、働き方改革、コンプライアンスなど、会社としてのマネジメント力が求められる昨今、…

2020.01.23

中長期の人材戦略の立て方

・会社を成長させる採用計画と採用コストのシミュレーション方法・あなたの会社の10年後の姿とは？・離職…

#採用・定着・育成

2020.01.23

トップの視点

リーダーとしての適性を測る

スターバックスコーヒージャパンの元CEO、岩田松雄氏は、リーダーとしての資質は、お茶出しのときに測るこ…

2020.01.22

トップの視点

意義の最適化

これからの経営は、できるだけ高い給料を払うこと以上に、自社の仕事をもっとおもしろくすることに、力を…

2020.01.21

トップの視点

あなたは～ですか？

採用面接では、入社後では身に付けるのが難しい資質を測るべきです。入社後に教えられる技術ではなく、も…

2020.01.20

トップの視点

感謝体験を創る

店舗や宿泊施設、事務所などへの訪問時に、訪問者の名前と何か一言などが書かれた『ウェルカムボード』が…

2020.01.16

トップの視点

リーダーに失敗はない

世界的に著名な経営コンサルタント、ブライアン・トレーシー氏は、「リーダーと呼ばれる人たちは、自分の…

2020.01.10

物流経営コラム

ハローワーク徹底活用方法2～他社と差別化して選ばれる記事を作る（1）～

前回に続いて、人が集まるハローワークの使い方を伝えていきます。キーワード＜他社との差別化＞人手不…

2020.01.06

トップの視点

仕事の影響

セイコーウオッチのスプリングドライブスペースウォークは、世界初の宇宙空間で使われることを目的に開発…