#採用・定着・育成

2020.04.16

最先端の安全教育はこうやる！AI活用で事故を半減させる方法！～AI×インターネットが安全教育を変える～

・なぜ今安全教育なのか？・事故ゼロ（安全性を高める）に近づくための方程式・AI×ドラレコで安全教育が激…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.16

労務倒産に備えるこれからの運送業の人事制度

・「ホワイト物流」とホワイト経営の「見える化」とは？・賃金体系見直しのポイント・評価制度で社員のモ…

• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2020.04.14

トップの視点

オンライン会社説明会の長所

オンライン会社説明会のよい点のひとつは、参加者との距離があるところです。 オンラインでは、リアルのよ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.14

物流経営コラム

安全研修・安全会議のポイント

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス／物流企業向けコンサルティング 事故率を下げ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.09

トップの視点

ワークエンゲージメント

個人と仕事の状態を表す概念に、『ワークエンゲージメント』があります。 ワークエンゲージメントが高い人…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.08

トップの視点

今の採用の注意点

新型コロナウイルスの影響で、業績が悪化している企業があれば、逆に大忙しの企業もあります。 今、大忙し…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.05

トップの視点

拙速グセをつける

『巧遅は拙速に如かず』という、ことわざがあります。 「いかに仕事がよくても遅いよりは、できが多少劣っ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.03

トップの視点

採用プロパー

採用担当者を置く場合、自社の仕事をある程度解っている人物を選ぶのが、通常でしょう。 しかし、中には、…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.02

トップの視点

３つの好きを満たすステップ

次の３つの”好き”を満たす社員は、毎日がメチャクチャ愉しく、活躍します。 ①会社好き②仕事好き③仲間好き …

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.03.25

トップの視点

新入社員研修の項目

４月１日から新入社員が入ってくる企業では、新入社員研修が開催されるものと思います。 新入社員研修で教…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.03.20

トップの視点

世界最古の求人広告より

MEN WANTED for Hazardous Journey.Small wages, bitter cold, long months of complete darkness, consta…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.03.17

3PL企業向け人材育成研修

3PL企業が成長するために必要不可欠な人材を、プロのコンサルタントが教育・育成します。

• #採用・定着・育成
• #営業・マーケティング