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物流改革の進め方・手順

2020.05.14

物流コンサルタントの視点

物流改革の進め方・手順

新型コロナウィルスの影響を受け、サプライチェーンおよび物流を再考する荷主企業が増えています。この記…

テレワークの必須ツール

2020.05.13

トップの視点

テレワークの必須ツール

3PL企業のS社は、コロナ禍を機に、管理・事務部門の全社員の執務形態をテレワークに切り替えました。 当…

オフィスは教会

2020.05.12

トップの視点

オフィスは教会

テレワークという仕事の仕方が、特別なことでなくなると、オフィスの役割が問われるようになります。 1月2…

事業継続・拡大のためのドライバー採用・育成・定着手法大公開セミナー​

2020.05.12

物流セミナーレポート

事業継続・拡大のためのドライバー採用・育成・定着手法大公開セミナー​

2020年3月11日(水)に50台以下の運送会社の事業存続・事業拡大をテーマに「ドライバー採用・育成・定着手…

物流体制を自社で構築・継続する際の注意点

2020.05.12

物流部が知っておくべきノウハウ・事例

物流体制を自社で構築・継続する際の注意点

〔PR〕サービス/物流センター・倉庫トータルサポート 業界・業態問わず、すべての企業に共通するミッショ…

運送業が薄利になりやすいその理由と対策

2020.05.12

物流経営コラム

運送業が薄利になりやすいその理由と対策

〔PR〕サービス/中期経営計画策定〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 運送業のビジネ…

オフィスコンセプトの変化

2020.05.11

トップの視点

オフィスコンセプトの変化

withコロナ、afterコロナの時代には、テレワークが通常になるでしょう。 それに向けて考えなければならな…

テレワークの疲れの理由を押さえて対処する

2020.05.10

トップの視点

テレワークの疲れの理由を押さえて対処する

テレワークは、移動がない分、ものすごく生産性が上がります。 しかし、一方で、ミーティングが続いた後の…

社員が定着しない物流会社の特徴

2020.05.08

トップの視点

社員が定着しない物流会社の特徴

1.企業特性に合わない人を採用している。 2.現場マネージャーが部下に興味がない。 3.初期教育がしっかり…

喧々諤々ミーティングはオンライン

2020.05.07

トップの視点

喧々諤々ミーティングはオンライン

すでに多くの記事で報告されていますが、複数の世代や階層が集まったミーティングでは、リアルよりもオン…

不景気時の経営原則とマーケティング強化策~新型コロナウィルス対策経営について~

2020.05.07

物流企業向け資料

不景気時の経営原則とマーケティング強化策~新型コロナウィルス対策経営について~

なぜ今、マーケティングを強化する必要があるのか?Webサイトを中心としたオンラインマーケティングの構築…

スタンダード化するオンライン説明会

2020.05.07

物流経営コラム

スタンダード化するオンライン説明会

〔PR〕サービス/採用ソリューション〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 以前より、中…

今さら訊けない…BCPって何?

2020.05.03

トップの視点

今さら訊けない…BCPって何?

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【知らなきゃまずい!?】〇〇を反映してドライバー応募数1.5倍!

2020.05.02

動画

【知らなきゃまずい!?】〇〇を反映してドライバー応募数1.5倍!

求職者の声を反映して、応募数1.5倍の事例を紹介します。自社の考えるメリットと求職者が感じるメリットに…

衰退する国・企業のたどる道筋

2020.05.02

トップの視点

衰退する国・企業のたどる道筋

世界三大投資家のひとり、ジム・ロジャーズ氏は、これまで歴史を徹底的に勉強してきたと言います。 国の衰…

〇〇を簡単にすれば、【ホームページからの問い合わせ】は増える!

2020.05.02

〇〇を簡単にすれば、【ホームページからの問い合わせ】は増える!

物流会社のマーケティングとしてHPの徹底活用は必須の時代です。それでは具体的にどういうHPを構築すれば…

たくさんのデメリットよりも重要なこと

2020.05.01

トップの視点

たくさんのデメリットよりも重要なこと

「メリットは数少ないが間違いのないものだし、たくさんのデメリットよりも重要だ」 ディズニーによるピク…

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