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キャッシュレス時代の値付け方法

2019.07.19

トップの視点

キャッシュレス時代の値付け方法

次のような実験結果があります。 あるプロバスケットボールの人気ゲームのチケットを対象に、入札金額を伏…

「管理職だから残業代は支給しなくていい。」は正しいか

2019.07.19

物流経営コラム

「管理職だから残業代は支給しなくていい。」は正しいか

給与明細を見ていると、「管理職だから残業代は支給していない。」、「管理職だから基本給の中に残業代を…

営業力アップの要諦

2019.07.18

トップの視点

営業力アップの要諦

営業担当者の営業力を上げるためには、ベースの商品知識を得た上で、既存顧客の活用事例(成功事例)をた…

求職者の声を反映して、応募数1.5倍

2019.07.17

物流経営コラム

求職者の声を反映して、応募数1.5倍

〔PR〕サービス/採用ソリューション〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 突然ですが、…

この検定問題、解けますか?

2019.07.16

トップの視点

この検定問題、解けますか?

何かを好きになる前には、それを”知る”という段階があります。 愛社精神が芽生えるステップも、同じです。…

2019年7月12日号

2019.07.15

燃料トレンドレポート

2019年7月12日号

軽油価格トレンド 調査期間:2019年7月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所 石油情報セン…

真実を知って対策する

2019.07.15

トップの視点

真実を知って対策する

「真実を知るには、割合を調べないといけない」 ベストセラー『FACTFULNESS(ファクトフルネス)』の中で…

再教育投資

2019.07.14

トップの視点

再教育投資

前号では、米アマゾンが、自社にずっと留まらないで、将来的にはキャリアチェンジすることを考えている社…

自動化と人材輩出

2019.07.13

トップの視点

自動化と人材輩出

ミネソタ州にある、MSP1という名称のアマゾン フルフィルメントセンターを視察しました。 ロボットや…

固定残業代制を導入する場合、労働契約書等に金額と時間数の両方を記載していますか?

2019.07.12

物流経営コラム

固定残業代制を導入する場合、労働契約書等に金額と時間数の両方を記載していますか?

〔PR〕サービス/評価賃金制度構築〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 固定残業代制は…

人材採用・定着強化のポイント

2019.07.12

トップの視点

人材採用・定着強化のポイント

米国も、我が国同様、トラックドライバーが不足の状況です。 しかし、社員数2,300名、うちドライバー1,900…

従業員の写真

2019.07.11

トップの視点

従業員の写真

家族の写真が、家の中やデスク周りにたくさん貼ってあったら、「家族を大切にしている人なんだな」と思い…

アジア企業の支払調査2019:貿易戦争の中、支払は悪化傾向

2019.07.10

カントリーリスク・レポート

アジア企業の支払調査2019:貿易戦争の中、支払は悪化傾向

コファスのアジア企業の支払調査2019は、9カ国・地域(オーストラリア、中国、香港、インド、日本、マレー…

管理職採用

2019.07.10

物流経営コラム

管理職採用

〔PR〕サービス/採用ソリューション〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 管理職採用に…

ロゴも時流適応

2019.07.10

トップの視点

ロゴも時流適応

ダラスにある、最先端航空博物館には、サウスウエスト航空のロゴの変遷が、展示されています。 こうして並…

2019年7月5日号

2019.07.09

燃料トレンドレポート

2019年7月5日号

軽油価格トレンド 調査期間:2019年7月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所 石油情報セン…

本社候補地の選定条件

2019.07.09

トップの視点

本社候補地の選定条件

米アマゾンの第2本社の候補地選びは、結局、白紙撤回になりました。 しかし、今回の候補地選定の条件から…

敷居を下げる

2019.07.08

トップの視点

敷居を下げる

人材採用難の今は、業界未経験者を集められるかが、重要な生き残り策だと言えます。 未経験者を集めるため…

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