超優秀な中途社員が求めるもの

Pen Iconこの記事の執筆者

橋本 直行

船井総研ロジ株式会社 代表取締役社長

超即戦力の優秀な中途社員を惹き付けるためには、何が必要でしょうか?

彼らには、金銭的報酬以上に、求めているものがあります。

それらは、以下のようなものでしょう。

①やりがいのある大きなミッション(使命)
②自由の保証
③最高レベルの道具
④快適な職場環境
⑤トップ層とのダイレクトコミュニケーション

そして、⑥納得のいく金銭的報酬です。

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橋本 直行

船井総研ロジ株式会社 代表取締役社長

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