トップの視点

2020.02.02

トップの視点

新規事業分野の選択基準

新たに取り組むべき事業を選ぶ際には、どのようなポイントを押さえるべきでしょうか？ イオンファンタジー…

• #経営・ビジネス

2020.02.02

トップの視点

採用専任者を置く

今の時代、業績を伸ばそうと思うなら、人材採用に力を入れなければなりません。 企業活動において『力を入…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.02

トップの視点

AI時代の人間の役割

「AIが進化していけば、人間の役割はどうなるのか？」について、様々な場で、議論されています。 中には、…

• #経営・ビジネス
• #IT・システム・AI

2020.02.02

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よいマネージャーの条件

武田薬品工業の代表取締役社長CEO、クリストフ・ウェバー氏は、よいマネージャーの条件のひとつとして、『…

• #経営・ビジネス

2020.02.02

トップの視点

経営目的・方針明示のリスク

自社のミッションやビジョン、方針を明示することは、経営トップの重要な仕事です。 「目的に向けて一体化…

• #経営・ビジネス

2020.02.02

トップの視点

リーダーとしての適性を測る

スターバックスコーヒージャパンの元CEO、岩田松雄氏は、リーダーとしての資質は、お茶出しのときに測るこ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.02

トップの視点

意義の最適化

これからの経営は、できるだけ高い給料を払うこと以上に、自社の仕事をもっとおもしろくすることに、力を…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2021.10.15

トップの視点

あなたは～ですか？

採用面接では、入社後では身に付けるのが難しい資質を測るべきです。 入社後に教えられる技術ではなく、も…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.02

トップの視点

感謝体験を創る

店舗や宿泊施設、事務所などへの訪問時に、訪問者の名前と何か一言などが書かれた『ウェルカムボード』が…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.02

トップの視点

イケア効果を使う

行動経済学者のあいだで、『イケア効果』と呼ばれている行動特性があります。 これは、「消費者には、自分…

• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2020.02.02

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チームワークのリスク

チームワークには、意外なリスクがあるようです。 チームを構成するメンバーが、知らず知らずのうちに、手…

• #経営・ビジネス

2020.02.02

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間違ったアウトソーシング

Webビジネスの権威、リッチ・シェフレン氏は、「成功するためには、効果的なアウトソーシングの方法を知ら…

• #経営・ビジネス
• #コンペ