コラム・連載シリーズ

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健康経営を活用したブランディングで採用力アップ

2022.12.05

物流経営コラム

健康経営を活用したブランディングで採用力アップ

日本は少子高齢化が進み、社員の平均年齢は上昇しています。運送業の場合、平均年齢が高まれば、健康起因…

なぜか事故が多い日

2022.11.22

物流経営コラム

なぜか事故が多い日

事故を防ぐ取り組みとして貴社はどんなことをしているでしょうか。 福岡のあるタクシー会社では、過去20年…

社会保険適用拡大におけるこれからのパート人員採用手法

2022.11.15

物流経営コラム

社会保険適用拡大におけるこれからのパート人員採用手法

2022年10月より、パートの社会保険適用が拡大されました。 事務職や倉庫作業員などパート雇用をしている会…

荷役料の収受負担のギャップ

2022.11.09

物流経営コラム

荷役料の収受負担のギャップ

昨今の燃料高やますますのドライバー採用難で運送会社の収益は圧迫されています。 そこで荷主への条件交渉…

新導入!働きやすい職場認証制度の「二つ星」とは?

2022.11.01

物流経営コラム

新導入!働きやすい職場認証制度の「二つ星」とは?

『働きやすい職場認証制度』はその名の通り私たちは労働環境を整え、働きやすい職場を提供している、とア…

学生が見たい企業のSNSコンテンツ

2022.10.25

物流経営コラム

学生が見たい企業のSNSコンテンツ

昨今、採用活動の一環で、企業がSNSを活用する事例が多くなってきました。 実際に就職活動において、SNSで…

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