#採用・定着・育成

教育の目的

2020.06.12

トップの視点

教育の目的

教育の目的について、ある経営者の言葉で、開眼した経験があります。 ”教育”は、文字通りに読めば、”教え…

感謝のスキルを鍛えよう

2020.06.11

トップの視点

感謝のスキルを鍛えよう

オランダのトゥウェンテ大学の研究によると、感謝するスキルを鍛えることで幸福感が高まることが、証明さ…

研修って効くの?

2020.06.02

トップの視点

研修って効くの?

人材育成における研修の効果は、どの程度のものなのでしょうか? これについては、米ロミンガー社が行なっ…

2020年の社長が知るべき採用戦略はこれ!

2020.05.26

2020年の社長が知るべき採用戦略はこれ!

スマホ全盛時代における求職活動の特徴 スマホファーストのHP構築方法 ウェブサイトのアクセス数を確保す…

社員が定着しない物流会社の特徴

2020.05.08

トップの視点

社員が定着しない物流会社の特徴

1.企業特性に合わない人を採用している。 2.現場マネージャーが部下に興味がない。 3.初期教育がしっかり…

スタンダード化するオンライン説明会

2020.05.07

物流経営コラム

スタンダード化するオンライン説明会

〔PR〕サービス/採用ソリューション〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 以前より、中…

衰退する国・企業のたどる道筋

2020.05.02

トップの視点

衰退する国・企業のたどる道筋

世界三大投資家のひとり、ジム・ロジャーズ氏は、これまで歴史を徹底的に勉強してきたと言います。 国の衰…

管理者登用のポイント

2020.05.01

物流経営コラム

管理者登用のポイント

〔PR〕サービス/社員教育・研修〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 運行管理や安全指…

最先端の安全教育はこうやる!AI活用で事故を半減させる方法!

2020.05.01

最先端の安全教育はこうやる!AI活用で事故を半減させる方法!

景気が停滞し、良くも悪くも時間が生まれる今こそ、安全教育を変革するチャンスです。今回は、AIを活用し…

運送業の評価制度

2020.04.30

物流経営コラム

運送業の評価制度

〔PR〕サービス/評価賃金制度構築〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 運送業では評価…

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