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運送会社経営者のための管理職育成のポイント ~伸びている会社における社長・幹部・管理職の仕事・役割~

年々コンプライアンスが厳しくなり、運行管理や労務管理、健康管理など、管理者の重要性が増してきています。さらに、荷主交渉や採用面接といった対外業務など、その役割は多岐にわたります。
これからの時代、会社の業績を伸ばすためには、管理者の育成・社内体制の強化を避けては通れません。
そこで、伸びている運送会社・物流会社の管理者の育成方法にどのようなものなのか、についてお伝えします。
この資料では以下のことが分かります。
・伸びている会社における管理職・幹部の仕事について
・これからの時代に求められる管理職の役割とスキル
・幹部が押さえておきたいコアスタンスとは

おすすめセミナー

中小運送会社・物流会社経営者のための管理職育成のポイントセミナー(リバイバル)

これからの時代、会社の業績を伸ばすためには、管理者の育成・社内体制の強化を避けては通れません。本セミナーでは、運送会社・物流会社における管理者の育成方法について、お伝えします。
本テキストで紹介している事例をさらに詳しく聞きたい方は、ご参加ください。

開催概要

日程:2020年9月10日(木)
時間:14時00分~14時40分
開催方法:オンライン
受講費:無料
対象:年商30億円以下の運送会社の経営者

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