コラム・連載シリーズ

新着記事

宅配で女性が活躍する企業インタビュー ラストワンマイル ダイバーシティ編

2020.02.15

物流インタビューラストワンマイル革命

宅配で女性が活躍する企業インタビュー ラストワンマイル ダイバーシティ編

はじめに 今回は株式会社国際トランスサービスの女性ドライバーである曽我様・長岡様へのインタビューです…

グーグル後のマーケティング

2021.10.15

トップの視点

グーグル後のマーケティング

SNSの普及などの影響により、広告の効き目がどんどん低下していっています。 アメリカの経済学者・未来学…

1コマ 何分?

2020.02.01

トップの視点

1コマ 何分?

時間の基本単位、”コマ”をどう設定するかで、仕事の効率は変わってきます。 つまり、自社の1コマが、何分…

内定者が採用活動

2020.02.01

トップの視点

内定者が採用活動

入社前研修として、内定者を、次の代の新卒採用活動に加わらせる企業が、増えてきています。 この施策は、…

退職者情報を押さえる~退職者アンケート~

2020.04.01

物流経営コラム

退職者情報を押さえる~退職者アンケート~

〔PR〕サービス/社員教育・研修〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 退職者の本当の理…

社員がうれしいとき

2020.02.01

トップの視点

社員がうれしいとき

日本交通の会長、川鍋一朗氏は、入社数年後、現場を知るために1か月ほど、自社のタクシーに乗務したそう…

3PL業者の選び方

2020.08.10

物流コンサルタントの視点

3PL業者の選び方

国内の景気減速にともない、徐々にではありますが、総量としての貨物量が伸び悩む状況にあります。 その一…

雰囲気を感じに来てください

2021.10.15

トップの視点

雰囲気を感じに来てください

新卒採用の売り手市場を反映して、内定辞退率が上がってきています。 企業としては、内定者フォロー策につ…

法91条による減給の制裁

2020.04.01

物流経営コラム

法91条による減給の制裁

〔PR〕サービス/評価賃金制度構築〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 前回のメルマガ…

10個挙げてください。

2021.10.15

トップの視点

10個挙げてください。

コピーライティングの神様、仲畑貴志氏は、自身の広告制作事務所の採用面接の際、次のような質問をするそ…

20%ルールの本当の目的

2021.10.15

トップの視点

20%ルールの本当の目的

エンジニアに、仕事時間の20%を好きなプロジェクトに使うのを認める『20%ルール』は、グーグルの社内制…

方向性明示のリスク

2020.02.01

トップの視点

方向性明示のリスク

ミッションやビジョン、方針を明示することは、経営トップの最も重要な仕事のひとつです。 これらをしっか…

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