コラム・連載シリーズ

2020.04.30

物流経営コラム

新36協定の変更点を知る（2）～物流企業の働き方改革～

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス／評価賃金制度構築 ドライバー職に対する新し…

• #経営・ビジネス

2020.04.30

物流経営コラム

情報発信の重要性

〔PR〕サービス／採用ソリューション〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 ネットが普及…

• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2020.04.29

トップの視点

同根異才のシンボル

グループ経営において、グループ各社の統制をどうするのか？ 深く干渉するのか、それとも思い切り自主性に…

• #経営・ビジネス

2020.04.28

トップの視点

コロナ対応措置告示のモデル事例

企業にとって、新型コロナウイルスへの対応如何は、社内外からの評価に大きな影響を及ぼしています。 どん…

• #経営・ビジネス

2020.04.28

赤峰誠司の物流魂

在庫分散によるROA悪化リスク～2020年物流業界時流（4）～

コロナウィルスの影響は、あらゆる分野に及んでいます。当分は正常な状態に戻ることは難しいでしょう。 荷…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #在庫

2020.04.28

物流経営コラム

無料で出来る求人出稿！ハローワークのネット登録は済んでいますか？

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス／物流企業向けコンサルティング 景気低迷が続…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.27

トップの視点

”自責”の定義

船井総研グループ創業者の舩井幸雄は、「他責をやめて、自責で生きよう」と説きました。 では、”自責”とは…

• #経営・ビジネス

2020.04.24

トップの視点

人材見極めの視点

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.23

物流経営コラム

不景気でも成長企業になるための人事評価制度

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス／物流企業向けコンサルティング 2019年時点で…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.23

トップの視点

オープンチャット

リモートワークの短所のひとつに、雑談がなくなることにあります。 雑談の長所は、想わぬアイデアが湧いた…

• #経営・ビジネス

2020.04.23

物流コンサルタントの視点

物流子会社の外販獲得に必要な３つの力とは？

物流子会社の役割 物流子会社は、親会社（荷主企業）の物流部門を子会社化し、親会社に対して安定かつ専門…

• #物流戦略
• #営業・マーケティング

2020.04.22

トップの視点

ホールディングス経営の目的

ホールディングス経営の目的 ①グループ全体最適となるような経営資源の配分 ②グループ戦略機能と実行機能…

• #経営・ビジネス