コラム・連載シリーズ

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チーム経営でない企業のリスク

2020.04.30

トップの視点

チーム経営でない企業のリスク

マネジメントの父、ピーター・ドラッカー博士は、「企業経営は、3名以上のチームで行なうべきだ」と説き…

運送業の評価制度

2020.04.30

物流経営コラム

運送業の評価制度

〔PR〕サービス/評価賃金制度構築〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 運送業では評価…

新36協定の変更点を知る(2)~物流企業の働き方改革~

2020.04.30

物流経営コラム

新36協定の変更点を知る(2)~物流企業の働き方改革~

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/評価賃金制度構築 ドライバー職に対する新し…

情報発信の重要性

2020.04.30

物流経営コラム

情報発信の重要性

〔PR〕サービス/採用ソリューション〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 ネットが普及…

同根異才のシンボル

2020.04.29

トップの視点

同根異才のシンボル

グループ経営において、グループ各社の統制をどうするのか? 深く干渉するのか、それとも思い切り自主性に…

コロナ対応措置告示のモデル事例

2020.04.28

トップの視点

コロナ対応措置告示のモデル事例

企業にとって、新型コロナウイルスへの対応如何は、社内外からの評価に大きな影響を及ぼしています。 どん…

在庫分散によるROA悪化リスク~2020年物流業界時流(4)~

2020.04.28

赤峰誠司の物流魂

在庫分散によるROA悪化リスク~2020年物流業界時流(4)~

コロナウィルスの影響は、あらゆる分野に及んでいます。当分は正常な状態に戻ることは難しいでしょう。 荷…

無料で出来る求人出稿!ハローワークのネット登録は済んでいますか?

2020.04.28

物流経営コラム

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〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング 景気低迷が続…

”自責”の定義

2020.04.27

トップの視点

”自責”の定義

船井総研グループ創業者の舩井幸雄は、「他責をやめて、自責で生きよう」と説きました。 では、”自責”とは…

不景気でも成長企業になるための人事評価制度

2020.04.23

物流経営コラム

不景気でも成長企業になるための人事評価制度

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング 2019年時点で…

オープンチャット

2020.04.23

トップの視点

オープンチャット

リモートワークの短所のひとつに、雑談がなくなることにあります。 雑談の長所は、想わぬアイデアが湧いた…

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