#経営・ビジネス

物流企業の退職金制度導入

2021.05.06

物流経営コラム

物流企業の退職金制度導入

退職金制度は、法律で義務づけられているものではありませんが、「従業員の長期勤続の奨励」や「掛金が損…

物流改革2021

2021.04.30

物流コンサルタントの視点

物流改革2021

物流企業からの値上げ要請が落ち着きをみせ、荷主企業における喫緊の物流課題が解消されたように見受けら…

デジタル化に成功した物流企業の事例

2021.04.30

物流経営コラム

デジタル化に成功した物流企業の事例

今回は、デジタル化・DXへの取り組みにおいて、成功した物流企業に共通する5つのポイントを解説します。今…

運送会社のホームページで問い合わせを発生させる仕組みづくり

2021.04.30

物流経営コラム

運送会社のホームページで問い合わせを発生させる仕組みづくり

1日たった5分の取り組みで、新規荷主を獲得 最近では、荷主企業がホームページを使って、運送会社を探すケ…

運送会社のDXは、ジャーニーマップを作りから

2021.04.30

物流経営コラム

運送会社のDXは、ジャーニーマップを作りから

運送会社のDXはなぜ進まないのか 「運送会社のDX(デジタルトランスフォーメーション)は何から始めればい…

SNSを活用し、年間400名のドライバーからの応募を獲得する運送会社の事例

2021.04.30

物流経営コラム

SNSを活用し、年間400名のドライバーからの応募を獲得する運送会社の事例

トラックドライバーの平均年齢は47歳と全産業の平均年齢42歳よりも5歳高く、今も平均年齢は上がり続けてい…

受動喫煙対策の進め方

2021.04.30

物流経営コラム

受動喫煙対策の進め方

健康経営優良法人2021 「健康経営優良法人2021」の認定企業が発表されました。 毎年、多くの企業が申請し…

高い採用コストを払わなくてもハイレベルな管理職を採用に成功!「管理職採用成功事例公開セミナー」

2021.04.28

高い採用コストを払わなくてもハイレベルな管理職を採用に成功!「管理職採用成功事例公開セミナー」

これからの時代、会社の業績を伸ばすためには、優秀な管理職とともに社内体制の強化は避けては通れません…

SNSで20代のトラックドライバーを集める

2021.04.28

物流経営コラム

SNSで20代のトラックドライバーを集める

先日のコラム「若いドライバーを採用するには」では、SNSを使って20代のトラックドライバーをバンバン集め…

無事故手当を支給しても「事故」は無くならない

2021.04.22

物流経営コラム

無事故手当を支給しても「事故」は無くならない

乗務員に対して、無事故手当を支給している運送会社は多いと思います。そして、支給している場合、事故を…

コスト削減比較だけだと進まないデジタル化

2021.04.21

物流経営コラム

コスト削減比較だけだと進まないデジタル化

システムやデジタルツールを導入する際、費用対効果を検証するのは当然だと思います。重要なことは、その…

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