#経営・ビジネス

2021.10.15

トップの視点

オンラインミーティングが主の時代

私が出席しているミーティングのうち、今や約８割が、Zoomを使ったオンラインミーティングです。 各テーマ…

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• #IT・システム・AI

2021.10.15

トップの視点

トップの役割

トップの有すべき重要な能力として、橋下徹氏は、総合判断の力を挙げています。 『総合判断の力』とは、曰…

• #経営・ビジネス

2021.10.15

トップの視点

雰囲気を感じに来てください

新卒採用の売り手市場を反映して、内定辞退率が上がってきています。 企業としては、内定者フォロー策につ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2021.10.15

トップの視点

不安と不満

「組織全体のモチベーションが下がっている」と感じたときは、その原因は、大きく分類すると、”不満”と”不…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2021.10.15

トップの視点

注意を惹く広告

近代マーケティングの父、フィリップ・コトラー博士は、近著の中で、「将来は、ブランド・メッセージを伝…

• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2021.10.15

トップの視点

中央年齢と革新スピード

世界保健機関（WHO）が出している、「世界中央年齢ランキング」というデータがあります。中央年齢とは、上…

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• #IT・システム・AI

2021.10.15

トップの視点

トップの仕事にかかる期間

野球界の名将、野村克也氏は、監督の仕事について、以下のように述べています。 「監督の仕事の根本は”チ…

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2021.10.15

トップの視点

提案制度の効用

「提案制度を導入したが、”提案”ではなく、”要望”を出してくる人が多くて、困っている」という経営トップ…

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2021.10.15

トップの視点

合格率の目安

各エリアで人材採用活動を行なっていると、同職種でも、拠点ごとの採用率（＝採用人数÷面接人数）が、大き…

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• #採用・定着・育成

2021.10.15

トップの視点

アフターコロナ

新型コロナウイルスの問題が収束した後は、どのような社会になるのか？ ランダムに挙げると、例えば、次の…

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• #営業・マーケティング

2021.10.15

トップの視点

新型コロナ収束しても戻らず

新型コロナウィルスの感染拡大により、イベントや外出の自粛が進んでいます。 政府も、『新型コロナウイル…

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2021.10.15

トップの視点

利他のパワー

「人を動かすためには、『それをすることによって、その人自身にとってどんなメリットがあるか』を伝えな…

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