#採用・定着・育成

オンライン説明会

2020.03.10

トップの視点

オンライン説明会

新型肺炎の感染リスクを避けるため、会社説明会をオンラインで行なう企業が増えています。 オンラインでは…

トラックとホテルのシナジー

2020.03.08

トップの視点

トラックとホテルのシナジー

東京都千代田区に本社を置く運送会社、メジャーサービスジャパンは、今年からホテル アークセンス(東京都…

意思決定を簡単にすれば、成果が上がる

2020.03.05

物流経営コラム

意思決定を簡単にすれば、成果が上がる

ホームページや各種広告媒体からの問い合わせや応募、 申し込み数を増加させるポイントに「意思決定を簡単…

2020年1月

2020.02.27

2020年1月

  ※当グラフは、株式会社リクルートジョブズ発表の「アルバイト・パート募集時平均時給調査データ」をも…

5分毎に評価

2020.02.19

トップの視点

5分毎に評価

採用面接のとき、普通は、一通り面接を終えてから初めて評価を下すでしょう。 しかし、作家、実業家のロル…

求人ミスマッチを防ぐ座談会

2020.02.14

物流経営コラム

求人ミスマッチを防ぐ座談会

船井総研ロジでは、数年前より中途向けの会社説明会の開催をお勧めしています。 まずは仕事内容やどのよう…

幸福感を高める要因

2020.02.13

トップの視点

幸福感を高める要因

所得、学歴、健康、人間関係、自己決定の5つのうち、人間が幸福を得るために、必要なものは何か? この問…

ドライバーが定着しない原因とは~初期教育がしっかりとされていない~

2020.02.12

物流経営コラム

ドライバーが定着しない原因とは~初期教育がしっかりとされていない~

ドライバーがなかなか定着せずに悩んでいる会社は多いのではないでしょうか。今回はドライバーが定着しな…

経営幹部を採る方法

2020.02.09

トップの視点

経営幹部を採る方法

実業家でベストセラー作家の北野唯我氏は、「経営幹部候補を採るするためには、『困ってます採用』をすべ…

ハローワーク徹底活用方法2~他社と差別化して選ばれる記事を作る(2)~

2020.02.05

物流経営コラム

ハローワーク徹底活用方法2~他社と差別化して選ばれる記事を作る(2)~

前回に続いて、人が集まるハローワークの使い方を伝えていきます。 キーワード<仕事内容をとことん詳しく…

思わずガッツポーズが出る人材

2020.02.02

トップの視点

思わずガッツポーズが出る人材

プロ野球ドラフト会議の抽選において、目当ての選手との交渉権を引き当てたときの、監督のガッツポーズは…

採用専任者を置く

2020.01.31

トップの視点

採用専任者を置く

今の時代、業績を伸ばそうと思うなら、人材採用に力を入れなければなりません。 企業活動において『力を入…

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