キーワード: 採用・定着・育成 | 物流コンサルの船井総研ロジ

2019.03.25

トップの視点

異動の意向を押さえる

多くの企業で、退職理由のうちの最大の割合を占めるのは、”人間関係”です。人間関係で悩みのある社員は、…

2019.03.23

トップの視点

ＩＣＴ導入ニュースの効用

奈良県に本社を置く元気な物流企業、ベストラインさんのFacebookページに、給与明細書の閲覧クラウドサー…

2019.03.22

トップの視点

他にはどんな業界を？

本日は、2020年卒の学生向けの会社説明会でした。業界未経験者、特に学生向けの採用活動において、来場者…

2019.03.20

物流経営コラム

事故0の会社作り～指摘しあう文化～

〔PR〕サービス／採用ソリューション〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミードライバー不…

2019.03.18

トップの視点

まじめが一番

文章心理学において、『ビッグ・ファイブ』という、性格スキルを大きく５つに分類する体系があります。 …

2019.03.16

トップの視点

若手採用担当者

某百貨店の外商部門には、富裕層の子女しか配属されないと、聴いたことがあります。理由は、そうでない人…

2019.03.14

トップの視点

営業職候補の面接のポイント

営業職の採用面接をするとき、最も注意して視なければならないポイントのひとつは、質問と回答が一致して…

2019.03.13

トップの視点

ミッション＝調達

経営トップの重要な仕事のひとつは、”調達”です。人材や資金といった経営資源を調達することです。破竹…

2019.03.08

トップの視点

新卒と中途の採用基準

新卒社員と中途社員では、採用基準を変える必要があります。うまく基準を別にすることにより、バランスの…

2019.03.08

物流経営コラム

事故0の会社作り～”PDCA”と、その”CA”に重点を置く～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミードライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

#採用・定着・育成

2019.03.07

トップの視点

部下育成20か条

1. 上司ではなく仕事が部下を育てる　育つための仕事を与えるのが、上司の役割 2. 部下のキャリアプランを…

2019.03.06

トップの視点

早期戦力化で生産性を上げる

業務の生産性を向上させるための、効果的な取り組みのひとつは、新人を一人前の戦力にする期間を、できる…