キーワード: 採用・定着・育成 | 物流コンサルの船井総研ロジ

2019.05.08

物流経営コラム

スピード育成で定着率UP

〔PR〕サービス／社員教育・研修〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会新人の育成に気を…

2019.05.08

トップの視点

モチベーション０の人はいない

本日は、リンクアンドモチベーションの取締役、麻野耕司氏に、船井総研グループ内の有志200名超に向けて、…

2019.05.07

トップの視点

心の自由を示唆する

若輩社員に示唆を与え、自責型人間にしてあげることは、リーダーの大事な仕事のひとつだと思います。他人…

2019.05.04

トップの視点

労働環境整備で競争力アップ

今や、求職者は、労働条件はもちろん、労働環境を重視して、勤め先を選んでいます。そのため、企業間の人…

2019.05.03

トップの視点

離職の許容範囲

リンクアンドモチベーションの小笹芳央会長は、「過度な人材流出はすぐに対策するべきだが、ある程度の新…

2019.05.01

トップの視点

新卒採用基準10箇条

私が考える、新卒社員の採用基準は、以下のとおりです。１．当社のミッション・ビジョン、社風への関心は…

2019.04.29

　 ※当グラフは、株式会社リクルートジョブズ発表の「アルバイト・パート募集時平均時給調査データ」をも…

2019.04.29

トップの視点

新卒の採用基準

弊社船井総研ロジでも、今、新卒採用活動を積極的に展開中です。その過程で、面接官のひとりから、「統一…

2019.04.28

トップの視点

ダイバーシティ時流への適応ポイント

４月１日、外国人労働者の受け入れを拡大する『改正出入国管理法』が、施行されました。この出来事は、本…

2019.04.26

トップの視点

成功する人の条件

世界で最も著名な投資家のひとり、ウォーレン・バフェット氏は、大学で講演する機会に、次のような質問を…

2019.04.24

物流経営コラム

事故0の会社作り～KYTで判断力を身に着ける（3）～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミードライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

2019.04.22

トップの視点

情報処理力強化のコツ

情報に強くなる（情報力、ルール化力を強化する）ためには、できるだけたくさんの情報を採り込むことでし…