トップの視点 2019.07.02

リーダー職に求めること

たいていの部下は、いくら教えても言うことをききません。

しかし、上司の言動は真似ます。

ということもあり、私が、初任リーダーに求めることは、”率先垂範”です。

”率先垂範”の意味を辞書で調べると、「人の先頭に立って物事を行い、模範を示すこと」と書いてあります。

私は、具体的行動として、以下の項目を挙げています。

・勉強好き・素直・プラス発想
・約束を守る、自主的にやる、逃げない、自慢しない、人の足を引っ張らない
・即時処理
・報告・連絡・相談
・プラス勘定人間(借りを作らない、親身法で接する)

Pen Iconこの記事の執筆者

橋本 直行

船井総研ロジ株式会社 取締役 常務執行役員

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