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だからこそ、心のケア

2019.03.27

物流経営コラム

だからこそ、心のケア

〔PR〕サービス/社員教育・研修〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 ドライバーを辞め…

産まれてすぐ覚えること

2019.03.27

トップの視点

産まれてすぐ覚えること

草食動物の多くが、産まれてすぐに歩けるのは、なぜでしょうか? それは、肉食動物に襲われて、狩られてし…

廃りゆく技術を捨てる

2019.03.26

トップの視点

廃りゆく技術を捨てる

人材不足を背景に、AIやロボット、ICTの技術の進化が進み、今まで人間が担っていた仕事が、取って代わられ…

2019年3月22日号

2019.03.25

燃料トレンドレポート

2019年3月22日号

軽油価格トレンド 調査期間:2019年3月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所 石油情報セン…

異動の意向を押さえる

2019.03.25

トップの視点

異動の意向を押さえる

多くの企業で、退職理由のうちの最大の割合を占めるのは、”人間関係”です。 人間関係で悩みのある社員は、…

営業プロセス管理の有効ツール

2019.03.24

トップの視点

営業プロセス管理の有効ツール

営業で成果を上げるためには、プロセス管理が欠かせません。 拙著『最新法人営業の基本としかけがよ~くわ…

ICT導入ニュースの効用

2019.03.23

トップの視点

ICT導入ニュースの効用

奈良県に本社を置く元気な物流企業、ベストラインさんのFacebookページに、給与明細書の閲覧クラウドサー…

他にはどんな業界を?

2019.03.22

トップの視点

他にはどんな業界を?

本日は、2020年卒の学生向けの会社説明会でした。 業界未経験者、特に学生向けの採用活動において、来場者…

イチローの仕事

2019.03.21

トップの視点

イチローの仕事

野球の求道者であるイチロー選手には、たくさんの名言があり、それらを採り上げた本が、何冊も出版されて…

何のために生きる

2019.03.21

トップの視点

何のために生きる

「何のために、がんばってるんですか?」…若い後輩社員から、何度か訊かれたことがある質問です。 答えは…

事故0の会社作り~指摘しあう文化~

2019.03.20

物流経営コラム

事故0の会社作り~指摘しあう文化~

〔PR〕サービス/採用ソリューション〔PR〕サービス/トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不…

勧善懲悪は快感

2019.03.19

トップの視点

勧善懲悪は快感

他人の道徳的な悪を罰すると、ギャンブルやドラッグをしたときのように、脳内に快楽物質のドーパミンが放…

2019年3月15日号

2019.03.18

燃料トレンドレポート

2019年3月15日号

軽油価格トレンド 調査期間:2019年3月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所 石油情報セン…

まじめが一番

2019.03.18

トップの視点

まじめが一番

文章 心理学において、『ビッグ・ファイブ』という、性格スキルを大きく5つに分類する体系があります。 …

メンターは必需品

2019.03.17

トップの視点

メンターは必需品

自己成長をし続けるためには、メンター(仕事や人生における指導者・助言者・教育者・理解者・支援者)の…

若手採用担当者

2019.03.16

トップの視点

若手採用担当者

某百貨店の外商部門には、富裕層の子女しか配属されないと、聴いたことがあります。 理由は、そうでない人…

勝つための情報チェック習慣

2019.03.15

トップの視点

勝つための情報チェック習慣

勝てるマーケティング戦略(商圏、商品、客層の方向性)立案のため、既存顧客企業と競合企業の発信情報は…

年次有給休暇の賃金計算

2019.03.15

物流経営コラム

年次有給休暇の賃金計算

〔PR〕サービス/評価賃金制度構築〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 2019年4月から…

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