会社になじむまでの期間

この記事の執筆者

船井総研ロジ株式会社　代表取締役社長

『石の上にも３年』ということわざには、合理性があるようです。

リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所の所長、古野庸一氏は、新入社員が組織に適応するのにかかる期間は、一般的に１～２年だと説いています。

会社になじむのは、３年経ったくらいなのです。

確かに、弊社のクライアント企業にて、『社員定着状況調査』をすると、３年目以降は、急激に定着率が上がります。

古野所長は、この傾向が見られる理由を以下のように説明しています。

「組織に入ると、多くの人は次第にモチベーションを失い、じきにそれを取り戻すことで適応します。この過程は、今も昔も変わっていません」

ですから、入社１～２年目の社員に対しては、１on１面談などのフォローがとりわけ重要です。

できる若手がなぜ辞めた　本当に効く人材定着の知恵
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/special/00197/

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