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2019.04.18

物流コンサルタントの視点

「運べない！」事態を回避しましょう

ネットショッピングがこれだけ普及している今、「ショッピングは実店舗ではなくインターネットで」という…

#採用・定着・育成

2019.04.18

トップの視点

オンラインミーティングが主の時代

私が出席しているミーティングのうち、今や約８割が、Zoomを使ったオンラインミーティングです。各テーマ…

2019.04.17

トップの視点

鍛えるためのマニュアル化

新入社員を多く採用しながらも、生産性を維持していくためには、業務の習熟期間の短縮化に、取り組まなけ…

2019.04.16

トップの視点

先輩社員座談会

求職者にとって、応募時に最も気になることのひとつは、近い将来、自分がどのような姿になっているかです…

2019.04.15

燃料トレンドレポート

2019年4月12日号

軽油価格トレンド調査期間：2019年4月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所石油情報セン…

2019.04.15

トップの視点

新しい営業利益の算出式

ソフトバンクの元社長室長の三木雄信氏は、著書「孫社長にたたきこまれたすごい数値化仕事術」の中で、営…

2019.04.14

トップの視点

辞意の兆候をつかむ

「え、あの人が？！」と驚くような社員が、辞意を表明するという事態が発生したとき、まず責めを負うべき…

2019.04.13

トップの視点

イヤな離職

社員の離職率（⇔定着率）は、今や、企業として、最も重要な管理指標のひとつです。ただし、その割合（率…

2019.04.12

物流経営コラム

改正労働基準法への対応。貴社の賃金体系は、5年後、最低賃金違反になりませんか？

〔PR〕サービス／評価賃金制度構築〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会労働基準法の一…

2019.04.12

トップの視点

「Webマーケティングに力を入れて、問い合わせは来るようになった。しかし、自社が欲しているような内容が…

2019.04.11

物流コンサルタントの視点

人事異動で物流部門へ異動された方必見！新任物流担当者が始めにすべきこと

4月になり、新年度が始まりました。この時期は新入社員が配属され、人事異動で人の入れ替えがあり、慌た…

#業界動向

2019.04.11

トップの視点

ドライバーはパイロット

高知県の物流企業の雄、丸榮運輸では、代表の森本敬一氏により、『ドライバーはパイロット』という方針が…

2019.04.10

物流経営コラム

有休取得対応は運賃交渉必須

〔PR〕サービス／評価賃金制度構築〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会有休の対応は皆…

2019.04.10

トップの視点

強い組織とは、各構成員が自立している組織です。ただし、ここでいう「自立」とは、単なる経済的定義では…

2019.04.09

トップの視点

仕事を愉しむ

新入社員に対しての、上長の最大の役割は、”仕事の愉しさ”を教えることでしょう。もちろん、”愉しい”と表…

2019.04.08

燃料トレンドレポート

2019年4月5日号

軽油価格トレンド調査期間：2019年4月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所石油情報セン…

2019.04.08

トップの視点

未経験者の育成ポイント

人材難の時代にあって、先進的な企業は、経験者採用から未経験者採用へ、メインターゲットを変更していま…

2019.04.07

トップの視点

定着率アップに効果的な施策

社員の定着率を上げることは、今の時代、最も重要な経営課題だと言えるでしょう。そのための具体策として…