成功する後継者の共通点

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橋本 直行

船井総研ロジ株式会社 代表取締役社長

『後継者の仕事』(PHP研究所)の著者は、「成功する後継者には、ある共通点がある」といいます。

その共通点とは、「先代を尊敬していること」です。

では、なぜ先代を尊敬していない後継者は、会社を成功させることができないのでしょうか?

私は、その理由は、長所伸展の視点に則った経営にならないからだと思います。

船井総研グループ創業者の舩井幸雄は、「企業は、トップで99%決まる」と説きました。

『会社の特性≒社長の特性』です。

先代社長を否定するということは、すなわち会社の長所に目が向かないということにつながります。

経営の原理原則である長所伸展法が実践できなければ、会社は衰退します。

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橋本 直行

船井総研ロジ株式会社 代表取締役社長

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