トップの視点

2020.02.01

トップの視点

獺祭の運

苦境にあった実家を継ぎ、30数年間で売上げを150倍に増加させた、旭酒造（獺祭の製造元）会長の桜井博志氏…

• #物流戦略
• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2020.02.01

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自主・自律型組織を創るポイント

「自らの頭で考えて、自らの意思で行動する」 多くの経営トップは、このような人材を採りたい、育てたいと…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.01

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早期戦力化で生産性を上げる

業務の生産性を向上させるための、効果的な取り組みのひとつは、新人を一人前の戦力にする期間を、できる…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #IT・システム・AI

2020.02.01

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部下育成20か条

1. 上司ではなく仕事が部下を育てる　育つための仕事を与えるのが、上司の役割 2. 部下のキャリアプランを…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.01

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新卒と中途の採用基準

新卒社員と中途社員では、採用基準を変える必要があります。 うまく基準を別にすることにより、バランスの…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.01

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常勝集団の年度意識

年間目標の達成度合いは、組織内の意識として、１年をどの期間でとらえるかで、変わってきます。 自社の決…

• #経営・ビジネス

2020.02.01

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たくさん作る

お笑いコンビ、ジャルジャルは、『JARU JARU TOWER』という企画で、2018年２月から毎日１本ずつネタ動画を…

• #経営・ビジネス

2020.02.01

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『座右の書』を常時持ち歩く

私は、読み終わった本は、基本的に、部下にあげるか買取サービス会社へ売ってしまいます。 たいてい読み返…

• #経営・ビジネス

2020.02.01

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営業職候補の面接のポイント

営業職の採用面接をするとき、最も注意して視なければならないポイントのひとつは、質問と回答が一致して…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.01

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勝つための情報チェック習慣

勝てるマーケティング戦略（商圏、商品、客層の方向性）立案のため、既存顧客企業と競合企業の発信情報は…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2020.02.01

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まじめが一番

文章 心理学において、『ビッグ・ファイブ』という、性格スキルを大きく５つに分類する体系があります。 …

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.01

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勧善懲悪は快感

他人の道徳的な悪を罰すると、ギャンブルやドラッグをしたときのように、脳内に快楽物質のドーパミンが放…

• #経営・ビジネス