コラム・連載シリーズ

2019.05.14

トップの視点

自信をつけるためには？

自信をつけるためには、どのようなことを意識して行動すればよいでしょうか？ 船井総研ロジ社内にて、６月…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.05.13

トップの視点

営業マンの仕事

営業マンになる前までは、営業って買っていただいたお客様にお礼を言うのが仕事だと思っていました。でも…

• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2019.05.12

トップの視点

時流を読む力を養う

ニトリホールディングス会長の似鳥昭雄氏は、景気の浮沈を上手に読んで、事業を拡大してきました。 不景気…

• #経営・ビジネス

2019.05.11

トップの視点

人材紹介サービス有効利用のポイント

管理職や営業職の採用活動において、人材紹介会社を利用するのは、有効な策のひとつです。 特に最近は、優…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.05.10

物流経営コラム

面接での見極め

〔PR〕サービス／採用ソリューション〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 採用活動をし…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.05.10

トップの視点

マネジメント成功のポイント

「人は信用してもいいが、行動は信用してはいけない」 ロイヤルホストなどを展開する、ロイヤルホールディ…

• #経営・ビジネス

2019.05.09

物流コンサルタントの視点

軽貨物自動車に特化したマッチングシステムを活用すべき理由

軽貨物自動車を活用する背景 日々の業務において軽貨物自動車を活用することはあると思いますが、活用する…

• #輸配送

2019.05.09

トップの視点

血液作りは目的ではない

お金は、会社にとって血液と言われるくらい、大事なものです。 こんなことは、言うまでもないでしょう。 …

• #経営・ビジネス

2019.05.08

物流経営コラム

スピード育成で定着率UP

〔PR〕サービス／社員教育・研修〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 新人の育成に気を…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.05.08

トップの視点

モチベーション０の人はいない

本日は、リンクアンドモチベーションの取締役、麻野耕司氏に、船井総研グループ内の有志200名超に向けて、…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.05.07

トップの視点

心の自由を示唆する

若輩社員に示唆を与え、自責型人間にしてあげることは、リーダーの大事な仕事のひとつだと思います。 他人…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.05.06

トップの視点

人間関係に関する原則

時流適応の戦略を採れば、企業の業績は伸びます。 原理原則にそって経営すれば、潰れにくい、強い企業にな…

• #経営・ビジネス