コラム・連載シリーズ

新着記事

社員がうれしいとき

2020.02.01

トップの視点

社員がうれしいとき

日本交通の会長、川鍋一朗氏は、入社数年後、現場を知るために1か月ほど、自社のタクシーに乗務したそう…

3PL業者の選び方

2020.08.10

物流コンサルタントの視点

3PL業者の選び方

国内の景気減速にともない、徐々にではありますが、総量としての貨物量が伸び悩む状況にあります。 その一…

雰囲気を感じに来てください

2021.10.15

トップの視点

雰囲気を感じに来てください

新卒採用の売り手市場を反映して、内定辞退率が上がってきています。 企業としては、内定者フォロー策につ…

法91条による減給の制裁

2020.04.01

物流経営コラム

法91条による減給の制裁

〔PR〕サービス/評価賃金制度構築〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 前回のメルマガ…

10個挙げてください。

2021.10.15

トップの視点

10個挙げてください。

コピーライティングの神様、仲畑貴志氏は、自身の広告制作事務所の採用面接の際、次のような質問をするそ…

20%ルールの本当の目的

2021.10.15

トップの視点

20%ルールの本当の目的

エンジニアに、仕事時間の20%を好きなプロジェクトに使うのを認める『20%ルール』は、グーグルの社内制…

方向性明示のリスク

2020.02.01

トップの視点

方向性明示のリスク

ミッションやビジョン、方針を明示することは、経営トップの最も重要な仕事のひとつです。 これらをしっか…

小より大の方がカンタン

2020.02.01

トップの視点

小より大の方がカンタン

以前、大規模なセミナーを次々と成功させている企業の、経営トップが、講演の中で、次のようなことをおっ…

自分は何に向いているのか?

2021.10.15

トップの視点

自分は何に向いているのか?

先日、個別面談をした若手社員は、「他の人たち(同僚)が向いている仕事は判る。しかし、自分が何に向い…

事故0の会社作り~データの数値化~

2020.04.01

物流経営コラム

事故0の会社作り~データの数値化~

〔PR〕サービス/トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

社内求人サイトで離職防止

2020.02.01

トップの視点

社内求人サイトで離職防止

人材の流動化が著しい現代において、社員定着化のための取り組みは、必須です。 そのひとつの方向性は、社…

今後、共同配送はどのようにして進めていくべきか?

2020.03.09

物流コンサルタントの視点

今後、共同配送はどのようにして進めていくべきか?

1990年以降、多くの荷主企業は物流業務をアウトソーシングしながらコストダウンを図ってきていました。 し…


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