コラム・連載シリーズ

2020.01.26

トップの視点

よいマネージャーの条件

武田薬品工業の代表取締役社長CEO、クリストフ・ウェバー氏は、よいマネージャーの条件のひとつとして、『…

• #経営・ビジネス

2020.01.24

物流経営コラム

幹部育成のポイント

労務管理や健康管理、働き方改革、コンプライアンスなど、会社としてのマネジメント力が求められる昨今、…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.01.24

トップの視点

経営目的・方針明示のリスク

自社のミッションやビジョン、方針を明示することは、経営トップの重要な仕事です。 「目的に向けて一体化…

• #経営・ビジネス

2020.01.23

トップの視点

リーダーとしての適性を測る

スターバックスコーヒージャパンの元CEO、岩田松雄氏は、リーダーとしての資質は、お茶出しのときに測るこ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.01.22

トップの視点

意義の最適化

これからの経営は、できるだけ高い給料を払うこと以上に、自社の仕事をもっとおもしろくすることに、力を…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2020.01.21

トップの視点

あなたは～ですか？

採用面接では、入社後では身に付けるのが難しい資質を測るべきです。 入社後に教えられる技術ではなく、も…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.01.20

トップの視点

感謝体験を創る

店舗や宿泊施設、事務所などへの訪問時に、訪問者の名前と何か一言などが書かれた『ウェルカムボード』が…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.01.19

トップの視点

イケア効果を使う

行動経済学者のあいだで、『イケア効果』と呼ばれている行動特性があります。 これは、「消費者には、自分…

• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2020.01.18

トップの視点

チームワークのリスク

チームワークには、意外なリスクがあるようです。 チームを構成するメンバーが、知らず知らずのうちに、手…

• #経営・ビジネス

2020.01.17

トップの視点

間違ったアウトソーシング

Webビジネスの権威、リッチ・シェフレン氏は、「成功するためには、効果的なアウトソーシングの方法を知ら…

• #経営・ビジネス
• #コンペ

2020.01.16

トップの視点

リーダーに失敗はない

世界的に著名な経営コンサルタント、ブライアン・トレーシー氏は、「リーダーと呼ばれる人たちは、自分の…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.01.15

物流経営コラム

働き方改革「時間外労働の上限規制」～休憩時間と手待ち時間～

前回お伝えした年休5日取得と同様に、働き方改革のもう一つの大きな柱は「時間外労働の上限規制」です。 2…

• #業界動向
• #経営・ビジネス