コラム・連載シリーズ

2020.02.18

トップの視点

ムダな会議

働き方改革の推進に、新型コロナウィルス対策が加わり、会議の意義があらためて問われています。 しかし、…

• #経営・ビジネス

2020.02.17

トップの視点

ブレストより効率的なミーティング法

経営学の研究で、「ブレーンストーミングは、アイデアを出す上では、必ずしも効率がよくない」ということ…

• #経営・ビジネス

2020.02.16

トップの視点

自分で自分を食う

斬新な製品を次々とヒットさせた、アップル創業者の故スティーブ・ジョブズ氏は、次のように述べています…

• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2020.02.15

トップの視点

アンチテーゼ

最近、私が最も気に入っているＷｅｂサイトのひとつが、スマサガ不動産という、中古マンション取引・リノ…

• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2020.02.14

トップの視点

物申せる組織へ

航空会社、オリエンタルエアブリッジは、2019年７月、国土交通省から、航空機の運航における安全確保に関…

• #経営・ビジネス

2020.02.14

物流経営コラム

求人ミスマッチを防ぐ座談会

船井総研ロジでは、数年前より中途向けの会社説明会の開催をお勧めしています。 まずは仕事内容やどのよう…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.13

トップの視点

幸福感を高める要因

所得、学歴、健康、人間関係、自己決定の５つのうち、人間が幸福を得るために、必要なものは何か？ この問…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.12

トップの視点

演説のコツ

人を動かすプロの経営トップにとって、説得力のあるスピーチ技術の習得は、不可欠と言えます。 20世紀中頃…

• #経営・ビジネス

2020.02.12

物流経営コラム

ドライバーが定着しない原因とは～初期教育がしっかりとされていない～

ドライバーがなかなか定着せずに悩んでいる会社は多いのではないでしょうか。今回はドライバーが定着しな…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.11

トップの視点

参謀に向いている人

「どういう人が、参謀に向いているか？」 野球界の名将、野村克也氏は、「監督にとって、よいコーチは『監…

• #経営・ビジネス

2020.02.10

トップの視点

失敗の規模

アマゾンCEOのジェフ・ベゾス氏は、「会社が成長するにしたがって、あらゆるものの規模を大きくする必要が…

• #経営・ビジネス

2020.02.09

トップの視点

経営幹部を採る方法

実業家でベストセラー作家の北野唯我氏は、「経営幹部候補を採るするためには、『困ってます採用』をすべ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成