#経営・ビジネス

サプライチェーンへの投資

2020.02.02

トップの視点

サプライチェーンへの投資

今後、事業の持続可能性を高めるためには、サプライチェーンに投資することが、必須でしょう。 世界トップ…

方向を誤る組織の特徴

2020.02.02

トップの視点

方向を誤る組織の特徴

旅客機の運行は、通常、機長(正操縦士)と副操縦士が、2人一組で行ないます。 操縦桿を握るのは、どちら…

批判的な者を抜擢する

2020.02.02

トップの視点

批判的な者を抜擢する

グレート物流カンパニー、富士運輸の社長、松岡弘晃氏は、「会社に批判的な者こそ、管理職にふさわしい」…

理想の組織を創る

2020.02.02

トップの視点

理想の組織を創る

京都に本社を置く食品物流企業の雄、五健堂では、社員の5つの誓い「五誓(ごせい)」のひとつとして、次…

変化を見せることで成長を実感させる

2020.04.22

物流経営コラム

変化を見せることで成長を実感させる

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング ある企業の現…

想いの浸透度を測る方法

2020.02.02

トップの視点

想いの浸透度を測る方法

朝礼や会議のときに、多くの経営トップが、ご自身の想いを伝えるための講話の時間を設けています。 しかし…

経営計画の推進がうまくいく企業

2020.02.02

トップの視点

経営計画の推進がうまくいく企業

よい経営計画を立てても、しっかり実行して成果を上げられる企業と、そうでない企業があります。 どこが違…

大型トラックドライバー採用のポイント

2020.04.22

物流経営コラム

大型トラックドライバー採用のポイント

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング 大型トラック…

成長志向の罠

2020.02.02

トップの視点

成長志向の罠

「早く成長できる会社に入りたい」 最近の就活生の多くが唱える、いわゆる”就活の軸”です。 成長したい、…

遅れた決断

2021.10.15

トップの視点

遅れた決断

読売ジャイアンツの監督、原辰徳氏は、チームを動かすときに、心に決めていることがあるそうです。 それは…

オフィスレイアウトの効果

2020.02.02

トップの視点

オフィスレイアウトの効果

三井デザインテック社と慶應義塾大学、東京大学大学院の産学協同プロジェクトでは、オフィスレイアウトの…

できた職人を育てる方法

2020.02.02

トップの視点

できた職人を育てる方法

一流の家具職人を育てることで有名な秋山木工の代表、秋山利輝氏は、「私が育てたいのは、できる職人では…

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