#経営・ビジネス

成功する後継者の共通点

2020.02.02

トップの視点

成功する後継者の共通点

『後継者の仕事』(PHP研究所)の著者は、「成功する後継者には、ある共通点がある」といいます。 その共…

社長デー

2020.02.02

トップの視点

社長デー

目を掛けた人材を、早く育てるためには、経営トップに同行する機会を多くつくるという方法が、有効です。 …

求職者のアクセスを増やすホームページ作りに大切なこと

2020.04.24

物流経営コラム

求職者のアクセスを増やすホームページ作りに大切なこと

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング 今回のテーマ…

経営方針発表時にすべきこと

2020.02.02

トップの視点

経営方針発表時にすべきこと

経営トップが、社内向けに経営方針・目標を発表することは、一体化促進の効果があります。 そのため、年初…

三度目の正直

2020.02.02

トップの視点

三度目の正直

一度の商品紹介で心が固まり、購買に至る顧客ばかりではありません。 例えば、特急列車の車内販売です。 …

いい現場には気が現れている

2021.10.15

トップの視点

いい現場には気が現れている

名優、高倉健氏が、あるインタビューで「いい映画、いい撮影現場には役者やスタッフが発する気が現れてい…

トップの役割

2021.10.15

トップの視点

トップの役割

トップの有すべき重要な能力として、橋下徹氏は、総合判断の力を挙げています。 『総合判断の力』とは、曰…

事業承継のベストタイミング

2020.02.02

トップの視点

事業承継のベストタイミング

帝国データバンクが、2019年1月に行なった調査によると、社長の平均年齢は59.7歳で、過去最高を更新して…

賃金体系の見直しの重要性

2020.04.24

物流経営コラム

賃金体系の見直しの重要性

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング ここ数年、最…

したいの? できるの?

2021.10.15

トップの視点

したいの? できるの?

採用活動においては、ターゲットが、『したい』と『できる』のどちらで求職しているのかによって、訴求ポ…

採用効率を測る

2020.02.02

トップの視点

採用効率を測る

人材採用活動における”成功”とは、何でしょうか? それは、採用した人材が定着化し、戦力化することです。…

給与明細書に労働時間と割増賃金の支給項目を記載していますか?

2020.04.24

物流経営コラム

給与明細書に労働時間と割増賃金の支給項目を記載していますか?

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング 給与明細書に…

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