#採用・定着・育成

2020.02.01

トップの視点

ダイバーシティ時流への適応ポイント

４月１日、外国人労働者の受け入れを拡大する『改正出入国管理法』が、施行されました。 この出来事は、本…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.01

トップの視点

成功する人の条件

世界で最も著名な投資家のひとり、ウォーレン・バフェット氏は、 大学で講演する機会に、次のような質問を…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.03.26

物流経営コラム

事故0の会社作り～KYTで判断力を身に着ける（3）～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2021.10.15

トップの視点

情報処理力強化のコツ

情報に強くなる（情報力、ルール化力を強化する）ためには、できるだけたくさんの情報を採り込むことでし…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.03.26

物流経営コラム

事故0の会社作り～KYTで判断力を身に着ける（2）～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.03.09

物流コンサルタントの視点

「運べない！」事態を回避しましょう

ネットショッピングがこれだけ普及している今、「ショッピングは実店舗ではなくインターネットで」という…

• #採用・定着・育成

2021.10.15

トップの視点

鍛えるためのマニュアル化

新入社員を多く採用しながらも、生産性を維持していくためには、業務の習熟期間の短縮化に、取り組まなけ…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.01

トップの視点

先輩社員座談会

求職者にとって、応募時に最も気になることのひとつは、近い将来、自分がどのような姿になっているかです…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.01

トップの視点

辞意の兆候をつかむ

「え、あの人が？！」と驚くような社員が、辞意を表明するという事態が発生したとき、まず責めを負うべき…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2021.10.15

トップの視点

イヤな離職

社員の離職率（⇔定着率）は、今や、企業として、最も重要な管理指標のひとつです。 ただし、その割合（率…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.01

トップの視点

ドライバーはパイロット

高知県の物流企業の雄、丸榮運輸では、代表の森本敬一氏により、『ドライバーはパイロット』という方針が…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.02.01

トップの視点

仕事を愉しむ

新入社員に対しての、上長の最大の役割は、”仕事の愉しさ”を教えることでしょう。 もちろん、”愉しい”と表…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成