キーワード: 採用・定着・育成 | 物流コンサルの船井総研ロジ

2019.12.01

トップの視点

チームの規律

プロサッカーの名将、ジョゼ・モウリーニョ氏は、毎シーズン前に、必ずやることがあったそうです。それは…

2019.11.30

トップの視点

部下は育てるものではない

代表在任中に、トリンプ・インターナショナル・ジャパンを、19期連続増収増益に導いた名経営者、吉越浩一…

2019.11.29

社員定着率を上げる取り組み事例を大公開！

募集→選定→教育→ESの各プロセスで抑えるべきポイントや社員からの本音を拾い上げる効果的な手法をお伝えし…

2019.11.27

トップの視点

ダイバーシティのステージ

男性しか活躍できない→性別問わず活躍できる日本人しか活躍できない→外国人も活躍できるフルタイムでしか…

2019.11.25

トップの視点

キャリアを築きたければ

大物ミュージシャン、エルトン・ジョンが、ラジオ番組で述べた、新人アーティストへ向けてのアドバイスが…

2019.11.23

トップの視点

自分らしさの書き換え

人間には、「自分らしくいたい」という意識が、潜在的にあると思います悪いクセが、なかなか治らないのは…

2019.11.22

トップの視点

働くことの意味

上司は、部下に、働くことの意味を教えなければなりません。ベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会…

2019.11.20

トップの視点

理念浸透のための取り組みなし

『ノーと言わない百貨店』を標榜するノードストロームには、「お客様の喜ぶことをしよう」というポリシー…

2019.11.17

トップの視点

ケース面接の効果

コンサルタント会社で、よく使われる採用面接の手法に、『ケース面接』というものがあります。これは、応…

2019.11.14

トップの視点

働く人の元気の素

関東の食品物流企業の雄、茨城乳配の社長、吉川国之氏のブログ記事に、顧客からいただいた感謝状のことが…

2019.11.13

トップの視点

大手出身の幹部候補の見極めポイント

シリコンバレー拠点のベンチャーキャピタルの共同創業者、ゼネラルパートナーである、ベン・ホロウィッツ…

2019.11.12

トップの視点

なぜダイバーシティか？

ダイバーシティ・マネジメントの目的は、人材の多様性を促進し、活かして、組織を発展させることです。こ…