#採用・定着・育成

2019.11.27

トップの視点

ダイバーシティのステージ

男性しか活躍できない→性別問わず活躍できる日本人しか活躍できない→外国人も活躍できるフルタイムでしか…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.11.25

トップの視点

キャリアを築きたければ

大物ミュージシャン、エルトン・ジョンが、ラジオ番組で述べた、新人アーティストへ向けてのアドバイスが…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.11.23

トップの視点

自分らしさの書き換え

人間には、「自分らしくいたい」という意識が、潜在的にあると思います 悪いクセが、なかなか治らないのは…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.11.22

トップの視点

働くことの意味

上司は、部下に、働くことの意味を教えなければなりません。 ベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.11.20

トップの視点

理念浸透のための取り組みなし

『ノーと言わない百貨店』を標榜するノードストロームには、「お客様の喜ぶことをしよう」というポリシー…

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2019.11.17

トップの視点

ケース面接の効果

コンサルタント会社で、よく使われる採用面接の手法に、『ケース面接』というものがあります。 これは、応…

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2019.11.14

トップの視点

働く人の元気の素

関東の食品物流企業の雄、茨城乳配の社長、吉川国之氏のブログ記事に、顧客からいただいた感謝状のことが…

• #経営・ビジネス
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2019.11.13

トップの視点

大手出身の幹部候補の見極めポイント

シリコンバレー拠点のベンチャーキャピタルの共同創業者、ゼネラルパートナーである、ベン・ホロウィッツ…

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2019.11.12

トップの視点

なぜダイバーシティか？

ダイバーシティ・マネジメントの目的は、人材の多様性を促進し、活かして、組織を発展させることです。 こ…

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2019.11.10

トップの視点

プロ仕様の道具

プロは、プロ仕様の道具で、プロの技術を発揮し、プロの仕事をします。 プロの道具は、アマチュア用の物よ…

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2019.11.08

トップの視点

アシストツールの導入効果

力仕事の現場への導入で注目されてきたパワーアシストスーツの、低価格化が進んでおり、やっと本格的な検…

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• #自動化・マテハン・ロボット

2019.11.07

トップの視点

伝わるマニュアル作成のポイント

マニュアル作成の目的は、業務担当者に、正しいやり方で、業務を実行してもらうためです。 正しいやり方と…

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