#採用・定着・育成

採用専任者を置く

2020.01.31

トップの視点

採用専任者を置く

今の時代、業績を伸ばそうと思うなら、人材採用に力を入れなければなりません。 企業活動において『力を入…

幹部育成のポイント

2020.01.24

物流経営コラム

幹部育成のポイント

労務管理や健康管理、働き方改革、コンプライアンスなど、会社としてのマネジメント力が求められる昨今、…

中長期の人材戦略の立て方

2020.01.23

中長期の人材戦略の立て方

・会社を成長させる採用計画と採用コストのシミュレーション方法・あなたの会社の10年後の姿とは?・離職…

リーダーとしての適性を測る

2020.01.23

トップの視点

リーダーとしての適性を測る

スターバックスコーヒージャパンの元CEO、岩田松雄氏は、リーダーとしての資質は、お茶出しのときに測るこ…

意義の最適化

2020.01.22

トップの視点

意義の最適化

これからの経営は、できるだけ高い給料を払うこと以上に、自社の仕事をもっとおもしろくすることに、力を…

あなたは~ですか?

2020.01.21

トップの視点

あなたは~ですか?

採用面接では、入社後では身に付けるのが難しい資質を測るべきです。 入社後に教えられる技術ではなく、も…

感謝体験を創る

2020.01.20

トップの視点

感謝体験を創る

店舗や宿泊施設、事務所などへの訪問時に、訪問者の名前と何か一言などが書かれた『ウェルカムボード』が…

リーダーに失敗はない

2020.01.16

トップの視点

リーダーに失敗はない

世界的に著名な経営コンサルタント、ブライアン・トレーシー氏は、「リーダーと呼ばれる人たちは、自分の…

ハローワーク徹底活用方法2~他社と差別化して選ばれる記事を作る(1)~

2020.01.10

物流経営コラム

ハローワーク徹底活用方法2~他社と差別化して選ばれる記事を作る(1)~

前回に続いて、人が集まるハローワークの使い方を伝えていきます。 キーワード<他社との差別化> 人手不…

仕事の影響

2020.01.06

トップの視点

仕事の影響

セイコーウオッチのスプリングドライブ スペースウォークは、世界初の宇宙空間で使われることを目的に開発…

〇〇ができていない部下への質問

2019.12.26

トップの視点

〇〇ができていない部下への質問

世界トップクラスのコンサルティングファームである、ボストンコンサルティンググループの人材育成方針の…

年間の採用計画は労働市場に合わせよう!

2019.12.25

物流経営コラム

年間の採用計画は労働市場に合わせよう!

皆様、こんにちは。今日は12月25日でクリスマスですね。年の瀬で、来年のことを考え始めていると思います…

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