トップの視点

2019.03.15

トップの視点

勝つための情報チェック習慣

勝てるマーケティング戦略（商圏、商品、客層の方向性）立案のため、既存顧客企業と競合企業の発信情報は…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2019.03.14

トップの視点

営業職候補の面接のポイント

営業職の採用面接をするとき、最も注意して視なければならないポイントのひとつは、質問と回答が一致して…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.03.13

トップの視点

ミッション＝調達

経営トップの重要な仕事のひとつは、”調達”です。 人材や資金といった経営資源を調達することです。 破竹…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.03.12

トップの視点

プロセス重視

プロセスを重視しない組織は、結果オーライで、一時的にうまくいくことはあっても、継続的に成果を上げる…

• #経営・ビジネス

2019.03.11

トップの視点

『座右の書』を常時持ち歩く

私は、読み終わった本は、基本的に、部下にあげるか買取サービス会社へ売ってしまいます。 たいてい読み返…

• #経営・ビジネス

2019.03.10

トップの視点

たくさん作る

お笑いコンビ、ジャルジャルは、『JARU JARU TOWER』という企画で、2018年２月から毎日１本ずつネタ動画を…

• #経営・ビジネス

2019.03.09

トップの視点

常勝集団の年度意識

年間目標の達成度合いは、組織内の意識として、１年をどの期間でとらえるかで、変わってきます。 自社の決…

• #経営・ビジネス

2019.03.08

トップの視点

新卒と中途の採用基準

新卒社員と中途社員では、採用基準を変える必要があります。 うまく基準を別にすることにより、バランスの…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.03.07

トップの視点

部下育成20か条

1. 上司ではなく仕事が部下を育てる　育つための仕事を与えるのが、上司の役割 2. 部下のキャリアプランを…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.03.06

トップの視点

早期戦力化で生産性を上げる

業務の生産性を向上させるための、効果的な取り組みのひとつは、新人を一人前の戦力にする期間を、できる…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成
• #IT・システム・AI

2019.03.04

トップの視点

自主・自律型組織を創るポイント

「自らの頭で考えて、自らの意思で行動する」 多くの経営トップは、このような人材を採りたい、育てたいと…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2019.03.03

トップの視点

ワークスペースの呼称

「帰社の連絡を入れるとき、今から”どこ”へ帰ると言いますか？」 スターブランド株式会社のフロントマン、…

• #経営・ビジネス
• #拠点