物流経営コラム

2020.04.03

物流経営コラム

保護者を巻き込む大卒の内定者フォロー

〔PR〕サービス／採用ソリューション〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 近年売り手市…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.01

物流経営コラム

SNSを利用し発信していく

近年、SNS（Facebook、Twitter、Instagram、YouTube等）を利用した会社の広報活動が主流になりつつありま…

• #採用・定着・育成

2020.04.23

物流経営コラム

事故0の会社作り～1：1.6：1.6の二乗のルールを活用～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.03.25

物流経営コラム

「管理職だから残業代は支給しなくていい。」は正しいか

給与明細を見ていると、「管理職だから残業代は支給していない。」、「管理職だから基本給の中に残業代を…

• #評価・賃金

2020.04.01

物流経営コラム

求職者の声を反映して、応募数1.5倍

〔PR〕サービス／採用ソリューション〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 突然ですが、…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.01

物流経営コラム

固定残業代制を導入する場合、労働契約書等に金額と時間数の両方を記載していますか？

〔PR〕サービス／評価賃金制度構築〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 固定残業代制は…

• #採用・定着・育成
• #評価・賃金

2020.04.01

物流経営コラム

管理職採用

〔PR〕サービス／採用ソリューション〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 管理職採用に…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.01

物流経営コラム

事故0の会社作り～現場への浸透方法～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.01

物流経営コラム

ライフサイクルを意識して拠点をリニューアルする

〔PR〕サービス／中期経営計画策定〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 運送業の拠点展…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #営業・マーケティング

2020.04.01

物流経営コラム

退職者情報を押さえる～退職者アンケート～

〔PR〕サービス／社員教育・研修〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 退職者の本当の理…

• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成

2020.04.01

物流経営コラム

法91条による減給の制裁

〔PR〕サービス／評価賃金制度構築〔PR〕サービス／ロジスティクスプロバイダー経営研究会 前回のメルマガ…

• #経営・ビジネス
• #評価・賃金

2020.04.01

物流経営コラム

事故0の会社作り～データの数値化～

〔PR〕サービス／トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

• #業界動向
• #経営・ビジネス
• #採用・定着・育成