#評価・賃金

年次有給休暇の取得義務と対応策

2020.01.08

物流経営コラム

年次有給休暇の取得義務と対応策

2019年4月から、年次有給休暇が付与される労働者に対し、5日については、毎年、時季を指定して与えなけれ…

2019年11月

2019.12.21

2019年11月

  ※当グラフは、株式会社リクルートジョブズ発表の「アルバイト・パート募集時平均時給調査データ」をも…

2019年10月

2019.12.21

2019年10月

  ※当グラフは、株式会社リクルートジョブズ発表の「アルバイト・パート募集時平均時給調査データ」をも…

自由と自立

2019.12.16

トップの視点

自由と自立

総合コンサルティング会社の株式会社ENERGIZEでは、新入社員でも、チームメンバーから”自立メンバー”と認…

目標をリンクさせる

2019.12.11

トップの視点

目標をリンクさせる

アマゾンのCEO、ジェフ・ベゾス氏は、1997年版の株主宛レターの中で、「当社がこれから成功するか否かは、…

サプライチェーンへの投資

2019.10.29

トップの視点

サプライチェーンへの投資

今後、事業の持続可能性を高めるためには、サプライチェーンに投資することが、必須でしょう。 世界トップ…

批判的な者を抜擢する

2019.10.27

トップの視点

批判的な者を抜擢する

グレート物流カンパニー、富士運輸の社長、松岡弘晃氏は、「会社に批判的な者こそ、管理職にふさわしい」…

労働事件の起こりやすい組織

2019.10.10

トップの視点

労働事件の起こりやすい組織

意外にも、ワンマン社長の会社では、労働事件はあまり起きないそうです。 例えば、残業代の未払い分の請求…

リーダー職に就けるべき人

2019.09.11

トップの視点

リーダー職に就けるべき人

「どのような人をリーダー職に就けるべきか?」については、明確な判断基準があります。 それは、「現時点…

年次有給休暇の賃金計算

2019.08.16

物流経営コラム

年次有給休暇の賃金計算

2019年4月から、年次有給休暇が付与される労働者に対し、5日については、毎年、時季を指定して与えなけれ…

労務リスクを回避する人事賃金制度のポイント

2019.07.30

労務リスクを回避する人事賃金制度のポイント

資料を読むと下記のようなことがわかります。 運送業の給与体系の注意点、割増賃金の払い方メリットデメリ…

「管理職だから残業代は支給しなくていい。」は正しいか

2019.07.19

物流経営コラム

「管理職だから残業代は支給しなくていい。」は正しいか

給与明細を見ていると、「管理職だから残業代は支給していない。」、「管理職だから基本給の中に残業代を…

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