#採用・定着・育成

動画に取り組め

2019.09.03

トップの視点

動画に取り組め

文字よりも画像、そして画像よりも動画の方が、人間は目を奪われます。 そのため、媒体上の広告は、動画の…

トップの仕事にかかる期間

2019.09.02

トップの視点

トップの仕事にかかる期間

野球界の名将、野村克也氏は、監督の仕事について、以下のように述べています。 「監督の仕事の根本は”チ…

会社になじむまでの期間

2019.08.31

トップの視点

会社になじむまでの期間

『石の上にも3年』ということわざには、合理性があるようです。 リクルートマネジメントソリューションズ…

現場最前線社員の戦力アップ

2019.08.28

トップの視点

現場最前線社員の戦力アップ

現場最前線の社員の戦力が弱い場合、当然、彼らに教育を施すべきです。 ただ、それは、優先順位一番の取り…

受け入れ側が成長する

2019.08.27

トップの視点

受け入れ側が成長する

初めての新卒採用、初めての外国人採用、初めてのシニア採用といった、新たな属性の人材を社内に招くにあ…

外国人が働きたい企業

2019.08.25

トップの視点

外国人が働きたい企業

HBSCホールディングス発表の『外国人が働きたい国・地域ランキング(2019年)』で、調査対象の33か国中、…

よい会社の条件

2019.08.21

トップの視点

よい会社の条件

次のような条件を満たす会社は、間違いなく”よい会社”だと思います。 ・社員が、子どもを入社させたがる会…

多様性追求の目的

2019.08.19

トップの視点

多様性追求の目的

ダイバーシティー(多様性)経営推進の目的のひとつは、マーケティング力の強化でしょう。 多様な特性の人…

クラス担任のいない中学校

2019.08.15

トップの視点

クラス担任のいない中学校

校長、工藤勇一氏が主導した数々の改革施策で話題の、千代田区立麹町中学校のクラスには、クラス担任がい…

観せる指導法

2019.08.14

トップの視点

観せる指導法

『百聞は一見に如かず』ということわざのとおり、どれだけ口頭で伝えるよりも、一度見せた方が、教育効果…

転職してよい運送会社の特徴

2019.08.13

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転職してよい運送会社の特徴

現役トラックドライバーの人気ユーチューバー、shimijun氏の最新動画は、『こんな運送会社はダメ!チェッ…

憧れている人へのイメージ訴求

2019.08.08

トップの視点

憧れている人へのイメージ訴求

憧れを感じている未経験者が存在する職種のリクルーティングは、まずは日常業務のイメージを訴求し、一歩…

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