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事故0の会社作り~1:1.6:1.6の二乗のルールを活用~

2019.07.19

物流経営コラム

事故0の会社作り~1:1.6:1.6の二乗のルールを活用~

〔PR〕サービス/トラックビジネスオンラインアカデミー ドライバー不足を背景に、未経験者採用をする際に…

収益向上に成功した3PL企業の営業施策

2019.07.19

物流知恵袋

収益向上に成功した3PL企業の営業施策

最近、3PL企業の皆様から豊富な営業案件の状況や仕事を選別する話をよく伺います。5年、10年前の国内物流…

キャッシュレス時代の値付け方法

2019.07.19

トップの視点

キャッシュレス時代の値付け方法

次のような実験結果があります。 あるプロバスケットボールの人気ゲームのチケットを対象に、入札金額を伏…

「管理職だから残業代は支給しなくていい。」は正しいか

2019.07.19

物流経営コラム

「管理職だから残業代は支給しなくていい。」は正しいか

給与明細を見ていると、「管理職だから残業代は支給していない。」、「管理職だから基本給の中に残業代を…

営業力アップの要諦

2019.07.18

トップの視点

営業力アップの要諦

営業担当者の営業力を上げるためには、ベースの商品知識を得た上で、既存顧客の活用事例(成功事例)をた…

求職者の声を反映して、応募数1.5倍

2019.07.17

物流経営コラム

求職者の声を反映して、応募数1.5倍

〔PR〕サービス/採用ソリューション〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 突然ですが、…

この検定問題、解けますか?

2019.07.16

トップの視点

この検定問題、解けますか?

何かを好きになる前には、それを”知る”という段階があります。 愛社精神が芽生えるステップも、同じです。…

2019年7月12日号

2019.07.15

燃料トレンドレポート

2019年7月12日号

軽油価格トレンド 調査期間:2019年7月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所 石油情報セン…

真実を知って対策する

2019.07.15

トップの視点

真実を知って対策する

「真実を知るには、割合を調べないといけない」 ベストセラー『FACTFULNESS(ファクトフルネス)』の中で…

再教育投資

2019.07.14

トップの視点

再教育投資

前号では、米アマゾンが、自社にずっと留まらないで、将来的にはキャリアチェンジすることを考えている社…

自動化と人材輩出

2019.07.13

トップの視点

自動化と人材輩出

ミネソタ州にある、MSP1という名称のアマゾン フルフィルメントセンターを視察しました。 ロボットや…

固定残業代制を導入する場合、労働契約書等に金額と時間数の両方を記載していますか?

2019.07.12

物流経営コラム

固定残業代制を導入する場合、労働契約書等に金額と時間数の両方を記載していますか?

〔PR〕サービス/評価賃金制度構築〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 固定残業代制は…

人材採用・定着強化のポイント

2019.07.12

トップの視点

人材採用・定着強化のポイント

米国も、我が国同様、トラックドライバーが不足の状況です。 しかし、社員数2,300名、うちドライバー1,900…

従業員の写真

2019.07.11

トップの視点

従業員の写真

家族の写真が、家の中やデスク周りにたくさん貼ってあったら、「家族を大切にしている人なんだな」と思い…

アジア企業の支払調査2019:貿易戦争の中、支払は悪化傾向

2019.07.10

カントリーリスク・レポート

アジア企業の支払調査2019:貿易戦争の中、支払は悪化傾向

コファスのアジア企業の支払調査2019は、9カ国・地域(オーストラリア、中国、香港、インド、日本、マレー…

管理職採用

2019.07.10

物流経営コラム

管理職採用

〔PR〕サービス/採用ソリューション〔PR〕サービス/ロジスティクスプロバイダー経営研究会 管理職採用に…

ロゴも時流適応

2019.07.10

トップの視点

ロゴも時流適応

ダラスにある、最先端航空博物館には、サウスウエスト航空のロゴの変遷が、展示されています。 こうして並…

2019年7月5日号

2019.07.09

燃料トレンドレポート

2019年7月5日号

軽油価格トレンド 調査期間:2019年7月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所 石油情報セン…

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