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超優秀な中途社員が求めるもの

2019.10.12

トップの視点

超優秀な中途社員が求めるもの

超即戦力の優秀な中途社員を惹き付けるためには、何が必要でしょうか? 彼らには、金銭的報酬以上に、求め…

最低賃金額の確認方法

2019.10.11

物流経営コラム

最低賃金額の確認方法

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング 最低賃金額は…

グローバル化とは

2019.10.11

トップの視点

グローバル化とは

ファーストリテイリング会長兼社長の柳井正氏は、訪日観光客が増えていることによって、日本人が、「日本…

荷主企業との契約単価に合致した生産性の把握

2019.10.10

物流コンサルタントの視点

荷主企業との契約単価に合致した生産性の把握

2019年10月より最低賃金の引き上げが実施されました。 東京都、神奈川県はついに1,000円の大台を超え、労…

労働事件の起こりやすい組織

2019.10.10

トップの視点

労働事件の起こりやすい組織

意外にも、ワンマン社長の会社では、労働事件はあまり起きないそうです。 例えば、残業代の未払い分の請求…

組織が大きくなる箱作り

2019.10.09

物流経営コラム

組織が大きくなる箱作り

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング 1.組織を大…

会議効率化の手順

2019.10.08

トップの視点

会議効率化の手順

働き方改革のひとつとして、会議体系の改善に取り組んでいる企業は、多いでしょう。 この検討を進めるにあ…

2019年10月4日号

2019.10.07

燃料トレンドレポート

2019年10月4日号

軽油価格トレンド 調査期間:2019年10月 ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー経済研究所 石油情報セ…

自己陶酔は観たくない

2019.10.07

トップの視点

自己陶酔は観たくない

広告を制作する際に、最も重要なポイントは、相手が知りたいことを伝えることです。 しかし、広告主は、得…

2019年10月4日号

2019.10.07

燃料トレンドレポート

2019年10月4日号

軽油価格トレンド ※当月データが無いため、グラフはありません ※当グラフは、一般財団法人日本エネルギー…

精神力を見抜く

2019.10.06

トップの視点

精神力を見抜く

リゾート会員権を販売している営業担当者数百名を対象にした、ある研究によって、精神力の強い社員ほど、…

出来の悪い曲は救えない

2019.10.05

トップの視点

出来の悪い曲は救えない

「世界一うまい歌手にも、出来の悪い曲は救えない。それを私は50年前に学んだ。曲自体がよくなければ、ど…

新卒通年採用がもたらすインターンシップの変化

2019.10.04

物流経営コラム

新卒通年採用がもたらすインターンシップの変化

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング 最近、新卒の…

Are you happy?

2019.10.04

トップの視点

Are you happy?

任天堂の元社長、故・岩田聡氏は、マネジメント施策として、社員の個別面談(今で言う1on1ミーティングで…

ホワイト物流推進運動とは?

2019.10.03

物流コンサルタントの視点

ホワイト物流推進運動とは?

2019年4月、国土交通省・経済産業省・農林水産省は上場企業および各都道府県の主要企業(約6,300社)に対…

現状維持は不可能

2019.10.03

トップの視点

現状維持は不可能

「『小さくても美しければいい』と言い出したら事業は終わり。縮小均衡というのは縮小しかないのです」 ソ…

人手不足解消のための運賃交渉

2019.10.02

物流経営コラム

人手不足解消のための運賃交渉

〔PR〕ロジスティクスプロバイダー経営研究会〔PR〕サービス/物流企業向けコンサルティング ここ数年、最…

成長の定義を示す

2019.10.02

トップの視点

成長の定義を示す

”成長”とは、何か? 今は、「成長できる環境であること」を、就職先企業選びの第一条件に挙げる就活生が、…

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